Junior Recruiter - Roma
Proxima Network **è una società che offre consulenza applicativa, funzionale e di processo.
Sviluppa software innovativi all'interno dell'Area Ricerca e Sviluppo e di una Factory specializzata su Machine Learning, Big Data e AI.
Siamo attualmente alla ricerca di **JUNIOR RECRUITER** da inserire all'interno del nostro staff, sulla sede di Roma.
**La risorsa si occuperà delle seguenti attività**:
- Job posting su diversi canali di recruiting;
- Screening di CV, colloqui di selezione di profili;
- Ricerche e selezione dei profili per Academy interne;
- Gestione della trattativa economica;
**Requisiti Richiesti**:
- Laurea triennale o specialistica, in materie umanistiche, preferibile percorso di approfondimento in ambito risorse umane e/o psicologia
- Minima conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione del personale (LinkedIn Recruiter, portali pubblicazioni annunci);
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione interpersonale
**Soft Skills**:
Deve possedere forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving
**Contratto Offerto**:
Contratto di Apprendistato
**Luogo di Lavoro**:
Roma, Via della Maglianella, 65R, 00166
**CHI SIAMO
**Proxima Network** riunisce alcune imprese ICT, tra le più innovative in Italia, che condividono l'esperienza maturata nel corso degli anni in diversi settori, specialmente in ambito Banking&Insurance, Gambling e Telco.
Offriamo servizi di Outsourcing & Application Management, Consulenza Applicativa e di Processo, Software Quality Assurance e Business Analytics, attraverso Competence Center dedicati.
Abbiamo un'Area di Ricerca e Sviluppo e una Factory che si occupano di sviluppare progetti interni altamente innovativi.
Il nostro fiore all'occhiello è BIX4, un Software per l'Application Process Monitoring interamente sviluppato in-house, che consente il monitoraggio delle infrastrutture IT e delle performance di business, sfruttando tecnologie avanzate ed un elaborato motore di machine learning e AI.
VANTAGGI
2) CORSI DI AGGIORNAMENTO in CENTAURI, l'Academy aziendale, una vera e propria Business Unit, dove lavorano esperti che offrono gratuitamente corsi di aggiornamento:
La formazione ha un ruolo centrale in Proxima, in quanto abbiamo a cuore la crescita personale e professionale dei dipendenti.
Valorizziamo le persone attraverso corsi tecnico-informatici, manageriali e linguistici, offrendo programmi speciali per la crescita personale e professionale, dopo un'attenta analisi dei fabbisogni formativi e una valutazione delle competenze.
4) TAUROLAB, un progetto innovativo in cui premiamo le migliori idee, trasformandole in progetti concreti, offrendo incentivi economici e garantendo la possibilità di gestire persone in qualità di Project Manager.
Contratto di lavoro: Apprendistato
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Formazione professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
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