Junior Recruiter - Stage Curriculare Milano Milano

Junior Recruiter - Stage Curriculare Milano
Milano
Lombardia, Milano

Sei uno studente o laureando e il mondo delle risorse umane ti incuriosisce?

Abbiamo un'opportunità di Tirocinio Curriculare come Junior Recruiter focalizzata sulla gestione dei processi di recruiting all'interno del nostro Team Consulenza Organizzativa. Il nostro desiderio è quello di incontrare giovani talenti, che si sentano parte di un grande team, di una realtà dinamica e in continua evoluzione. Chi siamo?

Randstad Enterprise è una società del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali. Tra questi, il disegno e l'implementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale. Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse. esperienza 1 anno E tu chi sei?

Provieni da corsi di laurea umanistici, preferibilmente Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni o Economia con indirizzo HR?

Hai la capacità di lavorare in team?

Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità?

Sei orientato/a al risultato, alla precisione e all'organizzazione?

Potresti conoscere e saper utilizzare bene google workspace (docs google, fogli google). Cosa offriamo?

Stage della durata di 4-6 mesi; previsto rimborso spese; formazione e mentoring da parte di esperti del settore; ambiente dinamico e collaborativo; flessibilità e smart working. Sede di lavoro: Milano La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). In quali attività potrai dare il tuo contributo?

Collaborerai con il team Consulenza Organizzativa per comprendere e gestire le esigenze di selezione del cliente. Potrai conoscere e approfondire le seguenti attività: pubblicazione annunci su vari portali, siti e ATS cliente; attività di ricerca e selezione: screening CV, ricerca attiva, primo colloquio telefonico, creazione di short list per il cliente; monitoraggio e reportistica delle attività svolta.