Junior Retail Learning Content Designer - Categorie Protette L.68/99
Per importante azienda cliente del settore fashion luxury, stiamo cercando un/una Junior Retail Learning Content Designer appartenente alle Categorie Protette (art. 1 - L. 68/99)
La risorsa assunta supporterà il Retail Learning Program Manager nella progettazione e nello sviluppo di materiali didattici. Il ruolo si concentrerà sulla creazione di contenuti sia digitali che offline per aiutare i team Retail a fornire un'adeguata client experience e a promuovere la crescita aziendale Retail. Principali compiti e responsabilità:
? Supporto nella creazione di contenuti didattici, combinando formati digitali e fisici per soddisfare le diverse esigenze in tutta l'organizzazione, utilizzando diverse tipologie di contenuti, come testi, video, immagini.
? Collaborare con i Subject Matter Experts (SMEs), il Learning Retail Program Manager e il team di produzione di contenuti didattici per garantire che i contenuti siano allineati con gli obiettivi e i valori di apprendimento generali dell'azienda.
? Creare contenuti che stimolino il coinvolgimento e promuovano una cultura di apprendimento continuo, concentrandosi su client experience, tecniche di vendita, miglioramento dei KPI in negozio e operazioni Retail.
? Collaborare strettamente con il Retail Learning Program Manager per raccogliere e implementare i feedback per garantire la pertinenza dei contenuti e il miglioramento continuo.
? Rivedere e aggiornare i materiali didattici esistenti per mantenerli aggiornati, accurati e allineati con le ultime strategie organizzative.
? Assicurarsi che tutti i contenuti didattici siano accessibili, inclusivi e progettati tenendo conto di diversi stili di apprendimento.
? Rimanere aggiornati sulle nuove tendenze nella progettazione didattica e incorporare approcci innovativi nello sviluppo dei contenuti di formazione. Requisiti :
? Esperienza con Microsoft Office Suite, in particolare PowerPoint, Excel
? Mentalità orientata al digitale
? Esperienza nel settore Retail
? Conoscenza fluente di inglese e italiano
? Proattività e capacità di gestione del tempo
? Appartenenza alle categorie protette (art. 1 - L. 68/99)
Viene offerta assunzione diretta come da CCNL di riferimento, con inquadramento secondo esperienza/capacità maturate dalla risorsa.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full-time
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