Junior Sales Account
_"We make people work Simple"_
C. A. T. A. informatica è da oltre 35 anni al fianco delle aziende con le migliori soluzioni software, per aiutarle a lavorare meglio, in modo più efficace ed efficiente. In C. A. T. A. siamo abituati ad analizzare i processi aziendali, a capirne le dinamiche e le potenzialità per identificare la soluzione software più adatta alle esigenze specifiche della singola impresa.
Le caratteristiche che ricerchiamo, in accordo con la posizione, i valori aziendali e la cultura C. A. T. A. , sono:
- Diploma o laurea in Discipline Economiche e/o Marketing;
- Forti competenze comunicative, empatiche e di costruzione delle relazioni;
- Attitudine alla vendita e gusto di cercare e creare business
- Sarà requisito preferenziale aver maturato esperienza pregressa in settori di vendita, in particolare in ambito B2B. _
Completano il profilo, inoltre:
- Passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla digital trasformation;
- Attitudine positiva al Problem Solving e capacità di ricercare, ricevere e fornire Feedback;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Forte motivazione al ruolo e volontà di crescere;
- Precisione, affidabilità, passione, attenzione alla customer satisfaction;
- Buona comprensione della lingua inglese;
- Patente di guida, automunit*.
Il nostro obiettivo è quello di essere la finestra verso l'innovazione tecnologica per le imprese: _per questo_ ricerchiamo persone che condividano la nostra stessa ambizione e che siano intenzionate a crescere insieme a noi. Vi accompagneremo in un percorso di crescita per far esprimere adeguatamente competenze e potenziale, in un ambiente di lavoro sano, dinamico, innovativo e fornendo un'ampia gamma di benefit, tra cui:
- Computer e Cellulare aziendale;
- Smart Working;
- Ticket Restaurant;
- Welfare Aziendale;
- Inserimento in academy e programmi di formazione continua.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato (Full-Time) presso l'ufficio di Milano, Centro Direzionale Milanofiori; il lavoro si svolgerà in modalità ibrida. Il processo di selezione sarà strutturato come segue: phone interview, assessment center e colloquio con il manager di dipartimento. Ulteriori informazioni verranno fornite durante il processo di selezione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Abilitazione/Certificazione:
- Patente B (Preferenziale)
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