Junior Sales Account Intern
Computer Gross S. P. A. leader nel segmento VAD ICT (Value Added Distributor, Information and Communication Technology) seleziona candidati che vogliono realizzarsi nel settore informatico e digitale tra i più stimolanti. Potrai acquisire importanti competenze, sviluppare le tue potenzialità e la tua professionalità con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo. I candidati dovranno gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti attraverso la vendita di soluzioni tecnologiche e di servizi professionali.
In affiancamento al tutor, si occuperanno di individuare e sviluppare nuove opportunità di business; gestire le trattative commerciali con clienti arrivando alla definizione dell'offerta ed alla stipula del contratto; trasferire al team di marketing e IT input del cliente per la finalizzazione del progetto. Competenze e requisiti preferenziali:Laurea Triennale preferibilmente in materie tecnico scientifiche o informaticheCapacità di relazionarsi con clienti, colleghi e fornitoriOrientamento alla consulenza, negoziazione e venditaPassione per la tecnologiaConoscenza della lingua ingleseCostituirà titolo preferenziale aver avuto anche brevi esperienze di vendita nel settore informatico di prodotti tecnologici e di servizi connessi. Cosa offriamoMensa aziendale e piano welfare. Un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita. Opportunità di formazione continua e certificazioni professionali. Possibilità di rapporto diretto coi maggiori vendor del mercato IT. Computer Gross S. P. A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Computer Gross S. P. A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.
Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
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