Junior Sales Account Roma Ovest, Civitavecchia
Gi Group S. P. A. , agenzia per il lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
N° 1101-SG), recruitment team profili sales con sede a Milano, P. Zza 4 novembre, 5, cerca per azienda cliente: 1 Junior Sales Account Roma Ovest, Civitavecchia, Latina, Castelli, Formia La persona, inserita all'interno del team sales e a riporto del direttore vendite, sarà responsabile della gestione di un portafoglio preesistente di clienti attivi e dell'acquisizione di nuovi clienti.
**In particolare, avrà la responsabilità di**: - Gestire i Clienti dall'offerta economica sino al recupero dei crediti non pagati; - Gestire e verificare le azioni in risposta ai reclami dei clienti; **REQUISITI**: - Laurea e/o Diploma - Breve pregressa esperienza in ruoli sales all'interno di aziende strutturate (vendita di servizi o prodotti) - Buona conoscenza degli strumenti informatici **Completano il profilo**: orientamento al cliente, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, comunicazione efficace **Tipologia contrattuale e retributiva**: Contratto a tempo determinato con scopo assunzione /apprendistato RAL Fissa 22k + parte variabile +Auto ad uso promiscuo, fuel card, telefono e pc aziendale rimborsi pranzo e cena **Territorio di Riferimento**: Roma Ovest, Civitavecchia, Latina, Castelli, Formia **Sede aziendale**: Nola (NA) Facciamo parte di Gi Group Holding una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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