Junior Sales Executive Lazio

Junior Sales Executive
Roma
Lazio, Lazio

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

**Descrizione posizione**:

Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un Junior Sales Executive - commerciale.

Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO).

Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business.

Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.

Attività principali:

- Identificare opportunità di business nella GDO e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;

- attività di cold calling;

- Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;

- Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;

- Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;

- Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;

- Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.

Offriamo un contratto iniziale Full Time di 2 mesi + 6 mesi in somministrazione volto ad una stabilizzazione interna.

L'azienda ha sede a Roma (zona stazione Termini) e offre la possibilità di lavorare in modalità ibrida con 3 giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.

**Retribuzione e Benefit**:

Compenso: 23. 000 € - 31. 000 € per anno

40 ore settimanali

**Benefits**:

- Incentivi e bonus legati al conseguimento degli obiettivi

- modalità di lavoro ibrida

**Prerequisiti**:

- Passione per le vendite e voglia di eccellere in un ambiente orientato agli obiettivi;

- Esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili;

- Abilità di negoziazione, gestione del tempo e analisi;

- Ottime competenze comunicative;

- Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;

- Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo.