Junior Sales Manager
Stiamo ricercando un** Junior Sales Manager **per rafforzare il nostro team commerciale in ambito Data&Analytics
**Posizione**:
La persona verrà inserita nella Business Unit Data&Analytics, farà parte di un team di Sales e consulenti specializzati nell'identificare le migliori strategie di valorizzazione dei dati, con l'obiettivo di essere il Partner di eccellenza per le Aziende che vogliono approcciare i dati in modo strategico.
All'interno della struttura commerciale e rispondendo alla relativa direzione la persona avrà la possibilità di imparare e migliorare nel:
- Conoscere le principali determinanti ed esigenze Data & Analytics del nostro mercato e clienti
- Conoscere e proporre un'offerta Data & Analytics estesa che mixa elementi strategici con soluzioni software leader di mercato
- Sviluppare il mercato su target o area definita dalla direzione commerciale
- Partecipare proattivamente a eventi pubblici di settore o organizzati da Horsa
- Collaborare attivamente con il team Sales & Account, nonché con l'organizzazione di delivery
**Requisiti**:
**Per noi è importante che tu abbia**:
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di natura commerciale (da account, business development, etc) in ambito ICT
- Passione per le tecnologie e il mondo dei dati
- Entusiasmo nel supportare attivamente la crescita dell'azienda e della soddisfazione dei nostri clienti
- Spirito collaborativo e tanta voglia di imparare;
Rappresenta un titolo preferenziale la conoscenza delle tecnologie Data & Analytics
**Altre informazioni**:
**Completano il profilo**:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica o Matematica;
- Esperienza anche mínima nel medesimo ruolo;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
- Attitudine e Interesse all'acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale.
Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.
La posizione è aperta anche per le sedi di** Lucca, Bologna, Vicenza e Torino.
**La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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