Junior Sales Manager
Siamo alla ricerca di un **Junior Sales Manager** per potenziare il nostro team.
La risorsa sarà responsabile di supportare e monitorare le attività della rete vendita, con un focus particolare sull'analisi delle performance e sul miglioramento continuo.
**Principali responsabilità**:
- Analisi delle vendite
- Monitoraggio in loco del lavoro degli addetti vendita nei punti vendita assegnati
- Compilazione di report quantitativi e qualitativi relativi alle performance
- Conduzione di colloqui motivazionali
**Requisiti**:
- Laurea in materie economiche o di management
- Minima esperienza nel settore delle vendite o nella gestione di team
- Proattività e capacità di lavorare in autonomia
- Eccellenti doti relazionali e comunicative
- Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a frequenti spostamenti nel Nord Italia (circa 80% del tempo)
**Cosa offriamo**:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
- Auto aziendale
- Ticket pasto giornalieri
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi
Retribuzione: €1. 300, 00 - €1. 400, 00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Retribuzione supplementare:
- Bonus
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
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