Junior Sales Manager Bardi

Junior Sales Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Marketing & Communication Specialist presso Tradex srl SETTORE: Sistemi di Etichettatura e Marcatura per l'Industria TERRITORIO ASSEGNATO: MI e prov. ASSUNZIONE: Dipendente - Immediata (full-time) a tempo determinato (e poi indeterminato) REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, competenze B2B sales (industria) Tradex nasce a Gallarate (VA) nel 1974 ed è da sempre protagonista nei settori etichettatura, marcatura ed identificazione automatica. Mission: distribuzione di sistemi di etichettatura e marcatura all'avanguardia, affidabili e di qualità, con un servizio personalizzato, professionale e tempestivo; Punti distintivi: storicità, affidabilità, ampia gamma prodotto, marchi internazionali; Valori: spirito di squadra, no burocrazia, responsabilizzazione, spirito commerciale, disponibilità, volontà di trovare soluzioni. Numeri: €9M fatturato previsto 2025 (in crescita) , 15 persone, 4 sedi operative (Varese, Padova, Firenze, Roma). Per supportare la crescita del business nell'area di MI , Tradex cerca un Area Sales Manager Junior che presidi e sviluppi il parco clienti e prospect in zona. È domiciliato in zona, ben conosce il territorio e ha esperienza commerciale B2B, preferibilmente in ambito industriale. I fattori che ne decreteranno il successo: proattività, raggiungimento obiettivi, apprezzamento clienti. Home working frequenti visite clienti settimanalmente in sede di area (Gallarate). La figura riporterà all'Area Manager e al Direttore Vendite. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA' Formazione e conoscenza del portafoglio prodotti e servizi; Presidio area e clientela assegnata con responsabilità di un budget di vendita; Relazione continua con i clienti; Sviluppo di clienti assegnati; Ricerca di nuovi clienti in target; Acquisizione di nuovi clienti in collaborazione con il marketing; Gestione portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, pianificazione visite (12-15/settimana) , presentazione soluzioni, aggiornamento planning , formulazione offerte, gestione CRM, negoziazione ordini; Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità). Requisiti aggiuntivi: Domicilio in zona; Conoscenza del territorio; Disponibilità a continue trasferte in zona; Esperienza commerciale B2B, idealmente su beni e servizi per l'industria; Conoscenza della lingua Inglese (preferibilmente); Buon utilizzo di strumenti informatici; Questo è un ruolo 100% Industrial Sales che richiede dinamicità e passione per il contatto con i clienti; Curiosità e interesse verso le nuove tecnologie; Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante; Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale; Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura; Attitudine al lavoro in team; Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo; Ambizione alla crescita personale e professionale. Assunzione immediata (full-time) inizialmente a tempo determinato (6-12 mesi) da trasformare alla scadenza in indeterminato Retribuzione (RAL) fisso premi (% vendite) auto aziendale Flessibilità e autonomia di lavoro Percorso strutturato di inserimento in azienda Formazione continua con acquisizione di certificazioni (in prospettiva) Opportunità di crescita economica e professionale (gestione di un team) Tutte le candidature verranno attentamente valutate. J-18808-Ljbffr