Junior Sales Manager
DescrizioneBRIDGEè alla ricerca di un JuniorSales Managerper far crescere il TeamSales.
Attività principaliSviluppo strategico del business, guidando e implementando la strategia insieme al Team Sales;Prospezione, creazione e sviluppo di nuovi contatti attraverso aziende del proprio network;Generare nuove opportunità per i clienti esistenti;Gestione della pipeline dalla lead generation fino alla chiusura col supporto del Team Sales;Gestione delle negoziazioni annuali, delle condizioni commerciali e delle conversazioni di quotazione;Supporto nel definire lo sviluppo futuro del Team Sales;Comunicare le capacità, la visione e la proposta di Bridge ai team dirigenziali dei clienti;Partecipare e/o organizzare regolarmente riunioni con potenziali clienti o clienti già attivi;Interagire con una varietà di parti interessate esterne, dai gestori dei trasporti ai dirigenti di livello senior;Lavorare a stretto contatto con il Team Operativo per promuovere continuamente la crescita delle linee esistenti dei clienti già operativi; Il team RequisitiPreferibile Laurea Magistrale;Dimostrata capacità di vendita B2B nel settore dei trasporti e logistica;Attitudine a sfidare il modo in cui i clienti pensano alla propria attività;Dimostrata capacità di fornire risultati a clienti complessi;Capacità di collaborare e lavorare in un ecosistema diversificato di partner interni ed esterni;Capacità di analisi e pensiero criticoSpiccate doti comunicative e organizzative;Solida base operativa;La capacità di bilanciare l'attenzione ai dettagli con un'esecuzione rapida: dobbiamo fare le cose rapidamente e dobbiamo farle bene; Cosa offriamo? Retribuzione competitiva + bonus performance;Buoni pasto 8 euro al giorno;Rimborso di tutte le spese effettuate durante le visite ai clienti;Budget annuale per la formazione privata;Possibilità di lavorare da remoto o in ufficio a scelta del dipendente;
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