Junior Sales Manager
BRIDGE è alla ricerca di un Junior Sales Manager per far crescere il Team Vendite.
L'obiettivo del Team Vendite di Bridge è quello di gestire al meglio il portafogli clienti attuale e allo stesso tempo ampliarlo per aumentare le possibilità di business dell'azienda. Sviluppo strategico del business, guidando e implementando la strategia insieme al Team Vendite; Prospezione, creazione e sviluppo di nuovi contatti attraverso aziende del proprio network; Generare nuove opportunità per i clienti esistenti; Gestione della pipeline dalla lead generation fino alla chiusura col supporto del Team Vendite; Gestione delle negoziazioni annuali, delle condizioni commerciali e delle conversazioni di quotazione; Supporto nel definire lo sviluppo futuro del Team Vendite; Comunicare le capacità, la visione e la proposta di Bridge ai team dirigenziali dei clienti; Partecipare e/o organizzare regolarmente riunioni con potenziali clienti o clienti già attivi; Interagire con una varietà di parti interessate esterne, dai gestori dei trasporti ai dirigenti di livello senior; Lavorare a stretto contatto con il Team Operativo per promuovere continuamente la crescita delle linee esistenti dei clienti già operativi; Preferibile Laurea Magistrale; Attitudine a sfidare il modo in cui i clienti pensano alla propria attività; Dimostrata capacità di fornire risultati a clienti complessi; Capacità di collaborare e lavorare in un ecosistema diversificato di partner interni ed esterni; Capacità di analisi e pensiero criticoSpiccate doti comunicative e organizzative; La capacità di bilanciare l'attenzione ai dettagli con un'esecuzione rapida: dobbiamo fare le cose rapidamente e dobbiamo farle bene;TOTAL COMPENSATION ANNUALE: 50k;Buoni pasto 8 euro al giorno;Rimborso di tutte le spese effettuate durante le visite ai clienti;Budget annuale per la formazione privata;
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