Junior Sales Planning Controller - Tempo Determinato
Job Description
Stiamo cercando, per DAS Tutela Legale, una persona da inserire nell'ufficio di Sales Planning & Contractual Relationship, che si occuperà di:
Svolgere attività di supporto alla rete di Vendita, di raccordo con i Manager di Zona e Specialisti di TerritorioEssere il collegamento/supporto con la Direzione Commerciale in relazione alle attività propedeutiche allo sviluppo del businessMonitorare il raggiungimento degli obiettivi commercialiFare elaborazioni e analisi del presidio relativo ai costi commerciali tipici della distribuzione (es.
contributi, incentivi e rappel) in relazione anche a fornitori esterniSviluppare progettualità di businessDare supporto nella gestione di back office della Rete Intermediari della CompagniaDare supporto ai Manager di zona nelle attività commerciali. Requirements
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia o StatisticaConoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)Capacità di analisi, ascolto, gestione delle priorità e di team working
Nice to have:
Esperienze affini all'area commerciale, preferibilmente nel settore assicurativo Company Profile
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.
Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clientiSiamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNAGenerali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.
15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management.
A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficaceAmbiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone UnicheQualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer
Entra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!
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