Junior Sales Support
Hirevo, divisone specializzata di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati, operante in più di 100 paesi, cerca una figura di Junior Sales Support per una azienda internazionale strutturata nel settore automotive. Il candidato ideale monitorerà l'avanzamento della performance commerciale attraverso report periodici lungo tutte le fasi del Funnel di vendita e supporterà il team Sales nelle attività relative alla pianificazione, pricing, ordini e sales steering, garantendo il rispetto delle scadenze.
Inoltre, sarà responsabile del monitoraggio dei nuovi strumenti di vendita, segnalando tempestivamente eventuali criticità e stabilendo relazioni efficaci con tutti i dipartimenti e gli stakeholder esterni. Responsabilità:Monitorare l'avanzamento della performance commerciale attraverso report periodici lungo tutte le fasi del Funnel di vendita. Supportare il team Sales nelle attività di pianificazione, pricing, ordini e sales steering nel rispetto delle scadenze. Monitorare il corretto funzionamento dei nuovi strumenti di vendita, segnalando tempestivamente eventuali criticità. Stabilire relazioni efficaci con tutti i dipartimenti e gli stakeholder esterni. Requisiti:Laurea in Materie Economiche. Ottima capacità di analisi in contesti ad alta complessità. Ottime capacità relazionali e orientamento ai risultati. Buone capacità di analisi. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Ottima conoscenza della lingua inglese. Precedente esperienza di almeno 6 mesi nel settore automotive. Condizioni contrattuali:Livello entry (IV livello-28/30K). Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi. Full time, 38 ore settimanali. Se sei proattivo, orientato ai risultati e desideri crescere professionalmente nel settore automotive, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale.
Siamo entusiasti di valutare la tua candidatura per questa stimolante opportunità. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
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