Junior Scrum Master
Per la Divisione Digital Services R&D di Konica Minolta, stiamo cercando un **Junior Scrum Master.
La missione di è quella di costruire la prossima generazione di prodotti e servizi di Konica Minolta basati su tecnologie innovative in diversi settori, come il machine learning, la computer vision, i servizi cognitivi, l'IoT, la robotica, l'analisi dei dati e la sicurezza informatica.
**JOB DESCRIPTION | Quali sono le attività
Sarai inserito all'interno del Team di Cognitive Services e ti occuperai di:
- Agire come "servant-leader" per il Product Owner e il team.
- Allenare il team a raggiungere e migliorare l'auto-organizzazione guidandolo verso una maggiore maturità Scrum
- Eliminare gli ostacoli al progresso del team (interni ed esterni, conflitti all'interno del team).
- Coordinare gli sprint, le riunioni retrospettive e gli stand-up giornalieri.
- Collaborare con i Product Owner per gestire i backlog e le nuove richieste.
**REQUISITI | Cosa devi conoscere
Questo è ciò che abbiamo bisogno di trovare in te:
- Esperienza di almeno 2 anni come Scrum Master preferibilmente in un contesto internazionale;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- La conoscenza di Confluence/Jira costituisce un requisito preferenziale.
**DIFFERENZA | Perchè ti notiamo
- Hai una buona propensione alla comprensione dei bisogni e all'individuazione dei problemi del Team trovando le migliori soluzioni.
Collabori con il Team in modo costruttivo e non ti lasci abbattere nei momenti di difficoltà;
- Sei proattivo e partecipe nelle dinamiche che ti circondano;
- Sei onesto e trasparente: questi sono i driver del nostro modo di lavorare con i colleghi e partner;
**OFFERTA | Cosa ti riconosciamo
Cerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto e ti offriamo:
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento e retribuzioni commisurati all'esperienza e alle conoscenze;
- PC, Smart Phone e tutti i tool per rendere confortevole il tuo lavoro;
- Ticket Restaurant + coffee & water presso la Sede;
- Welcome Kit e Piano di induction e di formazione continua e strutturata;
- Tool di sviluppo attitudinale;
- Programmi di welfare/work life balance aziendali;
- 50% di lavoro da remoto.
Cogliendo questa opportunità entrerai a far parte di un contesto Open & Agile, troverai colleghi collaborativi con cui confrontarti ed interagire, potrai proporre le tue idee e far valere le tue capacità, avrai la possibilità di crescere personalmente e professionalmente anche attraverso il sistema di sviluppo e di training aziendale.
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