Junior Social Media Manager
Ciao!
E' ZooCom che ti parla, stiamo cercando un* Junior Social Media Manager Intern da inserire nel team!
Innanzitutto due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. ZooCom è la Next Gen Agency del gruppo OneDay. Con i nostri progetti integrati non ci annoiamo mai: ciascuna delle nostre brand activation spazia dal social al field e strizza sempre l'occhio al #whatsnext stimolando costantemente creatività e innovazione!
Fare parte di ZooCom significa:
- Continuare a imparare per essere costantemente sul pezzo rispetto a nuovi trend, tecnologie e modalità di connettere i clienti al target;
- Poter sfruttare le proprie passioni e inclinazioni per modellare i nostri progetti e il lavoro di agenzia;
- Far parte di una squadra che crede nella concretezza dell'execution e non solo a big ideas, che pensa rapidamente e agisce ancor più veloce, che crede nel feedback schietto e continuo, nella cultura dell'errore, nel training on the job;
- Entrare in un ambiente dinamico, in grado di mutare forma per valorizzare e dare spazio ai team members che vogliono dare il loro contributo all'evoluzione dell'agenzia.
Vuoi dare un'occhiata a quello che abbiamo proposto e fatto diventare realtà?
**CHI STIAMO CERCANDO
Un* junior social media manager da inserire in stage curriculare all'interno del team di ZooCom.
Vorremmo trovare:
- Una persona precisa, puntuale e organizzata.
- I social sono il tuo pane quotidiano! Ti muovi ogni giorno fra Instagram e TikTok. Conosci formati e dinamiche legate al contenuto.
- L'esperienza nella gestione dei canali social per i brand è considerata un plus!
- Non vedi l'ora di lavorare in team!
- Un approccio informale, ambizioso, concreto.
**Di cosa si occuperà il nostro junior social media manager**:
- Gestione pubblicazioni social
- Campagne ADV su TikTok e Instagram
- Reportistica e analisi dei dati
**COSA OFFRIAMO**:
- Flessibilità: le nostre parole d'ordine sono smart working, orario flessibile e ferie illimitate. . . e tanta responsabilizzazione;
- Un ambiente di lavoro stimolante: si lavora sodo ma si ride molto e ci si diverte sempre;
- Formazione pratica e teorica: investiamo tantissimo nel training, sia sulla parte hard che soft, tramite academy di formazione orizzontali e verticali, ma non solo appuntamenti di networking e sharing.
**COME FUNZIONA IL PROCESSO DI SELEZIONE**:
- Leggeremo il tuo CV (non Europass please!);
- Se troveremo il giusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono i presupposti per proseguire con l'iter.
- Ti invieremo un project work che ci permetterà di capire meglio la tua attitudine e le tue capacità.
- Ti inviteremo al C30 per un colloquio e conoscerai diverse key people di ZooCom. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.
**SPOILER ALERT**:
- Non hai letto il nostro culture manifesto;
- Sei un creativo e non ci invii il tuo portfolio;
- Ti candidi solo per l'ambiente dinamico, stimolante e giovanile: cerchiamo qualcuno che, indipendentemente dalla seniority, voglia spingere e lasciare un impatto
- Non sei arrivato a leggere fino a qui :)
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