Junior Software Engineer Treviso

Junior Software Engineer
Treviso
Veneto, Treviso

Yarix S. r. l.

, da oltre 20 anni in prima linea nella cyber difesa delle aziende, specializzata in prevenzione e monitoraggio, threat intelligence, offensive security, risposta alle emergenze informatiche, awareness, ricerca una figura di

Junior Software Engineer. La risorsa inserita nel team si occuperà di supportare le attività di base legate alla gestione della piattaforma di orchestrazione per il Security Operation Center (SOC).

La persona sarà coinvolta in attività operative e di sviluppo, con un percorso di formazione e affiancamento iniziale per acquisire le competenze necessarie.

Attività previste:

Creazione, aggiornamento e manutenzione della documentazione tecnicaConfigurazione e gestione degli strumenti della piattaforma (es.

modifiche di configurazione, onboarding nuovi clienti)Supporto al SOC e al team di reportistica per l'export e l'analisi dei dati da vari strumentiImplementazione di minor changes alla codebase in base alle richieste di Service Manager, clienti e analisti SOCSviluppo di piccoli moduli o sezioni da integrare nella codebase delle piattaforme

Requisiti richiesti:

Conoscenza base della programmazione, in particolare PythonFamiliarità con ambienti Linux e con il networking di baseComprensione della lingua inglese scritta e parlataCapacità analitica e spirito critico

Completano il profilo:

Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (es.

Git)Esperienza con database SQL e NoSQLConoscenza base di networking e protocolli di sicurezzaEsperienza con strumenti di automazione (es.

Ansible)Curiosità e predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologie

Sede di lavoro: Treviso

Cosa offriamo:- Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita- Formazione tecnica- Flessibilità lavorativa- Welfare aziendale

Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all'esperienza

. Yarix S. r. l. . promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Yarix S. r. l. . garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.

Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.