Junior Software Engineer
QiBit, divisione ICT di Gi Group S. p. A. , Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Ricerca per importante azienda italiana del settore automotive un/a:
Junior Software Engineer
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area Software Development dell'azienda, ed avrà occasione di partecipare e guidare alcuni progetti di sviluppo per applicazioni che hanno lo scopo di automatizzare i processi aziendali con moderne tecnologie.
La risorsa avrà l'opportunità di entrare a far parte di un team giovane, dinamico e stimolante.
Requisiti:
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione OOP
• Gradita esperienza di sviluppo software
• Attitudine a lavorare in team e al problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese
Sede : Varano de' Melegari (PR)
Orario di lavoro : Full-time
Tipo di Contratto : Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con GiGroup
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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