Junior Store Manager
Job Select, in collaborazione con un importante realtà del territorio, seleziona 23 JUNIOR STORE MANAGER in età di apprendistato.
Dopo un adeguato percorso formativo, la risorsa individuata sarà inserita all'interno del punto vendita e affiancata allo store manager.
Il percorso di crescita previsto permetterà di confrontarsi con diverse tipologie di attività, in modo tale da acquisire e affinare le capacità e le competenze necessarie per raggiungere un buon grado di autonomia operativa:
- gestione e organizzazione del punto vendita
- gestione degli approvvigionamenti, del magazzino e dei fornitori
I requisiti richiesti per accedere al percorso di inserimento sono i seguenti:
- laurea triennale/magistrale o diploma di scuola superiore
- motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in area commerciale/organizzativa
- forte predisposizione al lavoro in team e alle relazioni sociali
- attitudine al problem solving e alla proattività
- buone padronanza utilizzo strumenti informatici
Sede del Tirocinio: Verona e provincia
Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut.
Minist. 13/1/0028084/03. 01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per l'impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr.
A - 0565 L. R.
19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs.
196/03.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77).
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Turno diurno
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-
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