Junior System Specialist Milano

Junior System Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Durante Spa- Multimedia & Workspaces, è un'azienda leader nel settore dell'installazione, configurazione e manutenzione di infrastrutture di collaboration Cisco. Fondata a Cormano, Milano, la sua missione è fornire soluzioni tecnologiche all'avanguardia che migliorano la comunicazione e la collaborazione aziendale. Ci distingue l'eccellenza operativa e l'attenzione al cliente. La risorsa che stiamo cercando, si inserisce all'interno di un team giovane e dinamico. Valutiamo candidati sia per la sede di Milano che per la sede di Roma. Queste le principali attività da svolgere : • Installazione, configurazione e manutenzione di infrastrutture di Videoconferenza Cisco e Microsoft • Supporto al presidio Help Desk di Primo Livello • Supporto ai progettisti per il Network & Collaboration Design • Reperibilità in funzione delle esigenze dei Clienti. Caratteristiche e requisiti richiesti: Hard skills: • Conoscenza della lingua inglese (Livello B1, Scritto e parlato) • Diplomato in elettronica o informatica/laureato • Conoscenza base sistemi operativi Microsoft Windows Server • Conoscenze base ambienti di virtualizzazione (Microsoft/Vmware) • Conoscenza base Microsoft Active Directory/Intune • Ottima conoscenza sistemi operativi Microsoft Windows • Basi di sistemi di networking (Firewall, router, proxy, DNS, DHCP) • Basi sistemi Videoconferenza Cisco e Microsoft • Capacità di lavorare in Team e Problem Solving (Root cause e Log Analysis) • Certificazione Cisco CCNA Collaboration (Preferenziale) Soft skills: • Capacità di lavorare in team; • Capacità di interfacciarsi con clienti e terze parti; • Disponibilità ad orari di lavoro flessibili Si garantisce formazione e affiancamento da personale qualificato. una prima assunzione avverrà con contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e Ral sono commisurati all'esperienza maturata nel ruolo, copertura sanitaria, Welfare e buoni pasto da 8 euro. La ricerca del candidato è ricolta ad entrambi i sessi ( Art. 27, comma 5, D. lgs. 198/06) e ss. mm. ii e dei Decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.