Junior System Specialist Bardi

Junior System Specialist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Durante Spa- Multimedia & Workspaces, è un'azienda leader nel settore dell'installazione, configurazione e manutenzione di infrastrutture di collaboration Cisco. Fondata a Cormano, Milano, la sua missione è fornire soluzioni tecnologiche all'avanguardia che migliorano la comunicazione e la collaborazione aziendale. Ci distingue l'eccellenza operativa e l'attenzione al cliente. La risorsa che stiamo cercando, si inserisce all'interno di un team giovane e dinamico.

Valutiamo candidati sia per la sede di Milano che per la sede di Roma. Queste le principali attività da svolgere :Installazione, configurazione e manutenzione di infrastrutture di Videoconferenza Cisco e MicrosoftSupporto al presidio Help Desk di Primo LivelloSupporto ai progettisti per il Network & Collaboration DesignReperibilità in funzione delle esigenze dei Clienti. Caratteristiche e requisiti richiesti:Hard skills:Conoscenza della lingua inglese (Livello B1, Scritto e parlato)Diplomato in elettronica o informatica/laureatoConoscenza base sistemi operativi Microsoft Windows ServerConoscenze base ambienti di virtualizzazione (Microsoft/Vmware)Conoscenza base Microsoft Active Directory/IntuneOttima conoscenza sistemi operativi Microsoft WindowsBasi di sistemi di networking (Firewall, router, proxy, DNS, DHCP)Basi sistemi Videoconferenza Cisco e MicrosoftCapacità di lavorare in Team e Problem Solving (Root cause e Log Analysis)Certificazione Cisco CCNA Collaboration (Preferenziale)Soft skills:Capacità di lavorare in team;Capacità di interfacciarsi con clienti e terze parti;Disponibilità ad orari di lavoro flessibiliSi garantisce formazione e affiancamento da personale qualificato.

una prima assunzione avverrà con contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e Ral sono commisurati all'esperienza maturata nel ruolo, copertura sanitaria, Welfare e buoni pasto da 8 euro. La ricerca del candidato è ricolta ad entrambi i sessi ( Art. 27, comma 5, D. lgs.

198/06) e ss. mm. ii e dei Decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.