Junior Talent Acquisition - Internship Milano

Junior Talent Acquisition - Internship
Milano
Lombardia, Milano

Il **Gruppo DIGITAL360 S. p. A **guida Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita, la protezione e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento.

Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Crediamo nel valore dell'unicità di ogni progetto e abbiamo sviluppato un modello di offerta multispecialistico, che ci permette di affiancare i nostri clienti in una pluralità di attività e settori. Lo abbiamo fatto riunendo imprenditori, manager, investitori e professionisti nel segno dell'eccellenza e incoraggiando la sperimentazione e la contaminazione culturale e professionale.

DIGITAL360 S. p. A. , nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Il team **People&Transformation**, funzione Corporate del Gruppo, ha il mandato di guidare l'evoluzione organizzativa di DIGITAL360 supportando le persone nello sviluppo delle competenze e delle abilità, innovando i processi e accompagnando i manager nella costruzione di una cultura aziendale funzionale alla crescita, all'engagement e al benessere dell'intera comunità.

**Principali responsabilità**:

- Supporto nella creazione, pubblicazione e gestione degli annunci

- Supporto nell'attività di screening dei CV

- Supporto nell'attività di colloqui HR, sia in remoto che in presenza

- Supporto nella gestione dei rapporti con le Università

- Supporto nel reporting e nell'analisi dei flussi dell'attività di recruiting

**Competenze e capacità richieste**:

- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office

- Capacità di analisi e sintesi

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Precisione e accuratezza

- Ottime capacità relazionali

- Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla flessibilità

- Curiosità, passione e attitudine all'innovazione digitale

**Requisiti**:

- Laureandi in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

**Perché lavorare con noi**:

- Cerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno

- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.

- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario

- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusiva

- La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. _

- Azienda Digital360

- Sede lavorativa Milano

- Modalità Ibrido