Junior Time & Payroll
Req ID: 472627 We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow.
We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions.
Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.
Siamo alla ricerca di un Time & Payroll Junior Officer da inserire nel nostro team basato a Sesto San Giovanni.
La risorsa si occuperà del controllo e della verifica dei documenti relativi alle presenze, fungendo da unico referente per le questioni legate alla gestione time sia verso i dipendenti dell'azienda che verso la funzione HRBP e gli enti esterni se necessario.
Attività principali: - controllare e verificare la documentazione relativa alle presenze dei dipendenti, in particolare per quanto riguarda le assenze tutelate (esempio: maternità obbligatoria, congedo parentale, etc…) - fornire adeguato supporto all'external payrollprovider per la gestione delle anomalie Time - fornire reportistica adeguata alla funzione HRBP (esempio: assenteismo) - assicurare la conformità delle buste paga con le normative italiane vigenti e dei regolamenti aziendali - essere il punto di riferimento per i dipendenti garantendo supporto per questioni relative a stipendi, contributi, benefit e procedure aziendali - gestire le denunce INAIL di infortunio e malattia professionale - gestire in modo puntuale e corretto gli input necessari all'elaborazione dei cedolini paga (variazioni retributive, variazioni di livello, cessazioni, liquidazioni, etc…) - dare supporto ai dipendenti per eventuali domande relative alla propria retribuzione ed al proprio cedolino paga - collaborare con la funzione HRBP e le altre funzioni aziendali (esempio: EHS e Finance) a seconda delle necessità di volta in volta emergenti Requisiti: - Ottimo utilizzo del pacchetto Office, Excel in particolare – requisito indispensabile per lo svolgimento della mansione, sarà valutato anche in fase di selezione - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Precisione, rispetto delle scadenze ed attenzione ai dettagli.
- Capacità di analisi e di esposizione dei dati analizzati in formato utile sia al team che alla funzione HRBP - Esperienza nella gestione del Payroll pari ad almeno 3 anni - Buona conoscenza della normativa italiana sul lavoro, sia a livello giuslavoristico che previdenziale e fiscale Proposta: • Contratto a tempo indeterminato • Inquadramento e retribuzione da valutare durante l'iter di selezione An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers.
We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.
Job Type:? Experienced?
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro