Junior Training Specialist Milano

Junior Training Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Sicuritalia S. p. a è il leader del mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 16. 000 dipendenti ed un fatturato di 650 milioni.

Il Gruppo ha oltre 60 sedi in Italia e 2 Head Quarter a Milano e Como.

La nostra Mission è quella di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi, le tecnologie e i prodotti in grado di soddisfare il naturale bisogno di sicurezza.

In ottica di sviluppo e rafforzamento dell'organico siamo alla ricerca per la sede di Milano di un Junior Training Specialist.

**Obiettivi**:

**Lo scopo della posizione sarà**:

Supportare il Training Manager nelle attività relative all'Ufficio Formazione;

Raccogliere le esigenze e i fabbisogni formativi;

Pianificare, gestire, organizzare e monitorare le attività formative.

**Mansioni e responsabilità**:

**La risorsa si occuperà delle seguenti attività**:

Organizzazione dei corsi di formazione finanziati e non finanziati;

Monitoraggio stato di avanzamento del fabbisogno formativo richiesto;

Predisposizione del materiale d'aula;

Attività di data entry e gestione piattaforme informatiche;

Gestione e controllo della documentazione predisposta secondo le linee guida di riferimento;

Partecipazione attiva nella pianificazione e gestione di progetti di formazione e sviluppo, identificazione dei fabbisogni formativi di concerto con la linea e la politica di gruppo.

**Qualifiche richieste**:

Almeno 1 - 3 anni di esperienza in posizione analoga;

Gradita laurea in materie umanistiche;

Gradita conoscenza dei fondi interprofessionali;

Gradita conoscenza della legge 81/08.

**About Sicuritalia**:

**I nostri servizi**:

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc

**Mission**:

Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati

**Valori**:

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza.

Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'aperura del Job Post.

Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

**Gli step di selezione sono**:

un primo contatto telefonico;

colloquio con un recruiter;

colloquio con il responsabile della funzione.

**La nostra employee experience**:

Fin dal primo giorno si verrà accolti in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.

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