Just On Business | Junior Marketing Analyst Milano

Just On Business | Junior Marketing Analyst
Milano
Lombardia, Milano

Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.  

Selezioniamo un Junior Marketing Analyst per importante cliente, tech company 

Responsabilità: Analizzare, in maniera qualitativa e quantitativa, i mercati di riferimento, le esigenze e le preferenze dei clienti; Implementare, definire e analizzare i KPI per una corretta implementazione della strategia media; Gestire i rapporti con le terze parti coinvolte, tra cui agenzie e concessionarie; Identificare e mettere in atto iniziative efficaci per rafforzare il posizionamento del Brand; Produrre reportistica periodica sui risultati delle attività di branding per il top management dell'azienda; Supportare il resto del team marketing nell'analisi di dati. Requisiti

Laurea in marketing, economia, statistica o materie affini; Esperienza pregressa di almeno 1 anno in reparti marketing, online e offline, agenzie e/o società di consulenza; Forte approccio analitico alla risoluzione dei problemi; Ottime capacità comunicative, scritte e orali; Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare ottimo uso di Excel; Ottime capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con partner di diversa seniority; Conoscenza delle logiche dei principali canali di comunicazione, online e offline; Buona conoscenza della lingua inglese. Saranno considerate un Plus: Esperienza nella gestione di attività di media e brand; Utilizzo di strumenti per analizzare i dati (es. , Tableau, Lookerstudio); Conoscenza di strumenti di brand tracking e market research (YouGov, Appinio, etc. ); Conoscenza della lingua francese e/o spagnola. Si offre contratto di apprendistato 

Orario di lavoro Full time 

Modalità ibrida, con due giorni di smart working a settimana 

 

Sede di lavoro:  Milano (MM Gambara)

 

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

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