Kering: Hr Administration - Categorie Protette &
PER FORMARE **è un'**Agenzia per il Lavoro** autorizzata dal Ministero Del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D. Lgs 276/2003.
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"Gruppo internazionale del settore lusso, **Kering **gestisce lo sviluppo di una serie di Maison di prestigio del mondo della moda, della pelletteria e della gioielleria: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, Ginori 1735 nonché Kering Eyewear e Kering Beauté. Ponendo la creatività al centro della propria strategia, Kering supporta le sue maison nella ricerca di nuovi limiti in termini di espressione creativa, definendo il Lusso del futuro in modo sostenibile e responsabile. Questi valori fanno parte della nostra firma: "Empowering Imagination". Nel 2023, Kering contava oltre 49. 000 dipendenti e vendite per 19, 6 miliardi di euro. "
**Posizione**:
Per **KERING**, siamo alla ricerca di figure da inserire nel reparto HR Administration. Le persone individuate lavoreranno a stretto contatto con l'HR Business Partner e il team di Payroll seguendo tutto il ciclo di vita dei dipendenti dal punto di vista amministrativo.
In particolare, ti occuperai di:
- Gestire la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, cessazioni, ferie, malattie ecc.
- Gestire database digitali dei dipendenti
- Fornire report ed elaborare KPI's del reparto HR
- Fornire supporto ai dipendenti su tutte le tematiche amministrative HR
- Tipologia di inserimento: tempo indeterminato, **RAL 30 - 35K **+ Welfare + Mensa aziendale
- CCNL Metalmeccanico
- Sede**:Scandicci (FI)
- Orario: Full time 40h, lunedì - venerdì
- Modalità**: lavoro ibrido, **previsto smart working 8 gg/mese.
**Requisiti**:
- Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Conoscenza avanzata della **lingua inglese**:
- Preferibile esperienza nell'utilizzo del software gestionale **Workday
- Seniority: 0 - 5 anni di esperienza
**Fatti conoscere!
L'Inclusive Job Day si terrà **mercoledì 9 ottobre** e si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata.
L'evento riservato a tutti i diversity target group.
**Altre informazioni**:
- **Registrarsi all'annuncio entro il giorno 15 settembre 2024**:
**DNA - Difference In Addition** è la piattaforma multistakeholder che guida e supporta le organizzazioni nella generazione di innovazione attraverso strategie e azioni che mettono diversità, equità, inclusione e welfare al servizio di cambiamento sostenibile e impatto sociale.
**PER FORMARE** è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D. Lgs 276/2003.
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