Key Account
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) ricerca per azienda KEY ACCOUNT INTERN La figura ricercata si occuperà di: - Supporto nella gestione del rapporto quotidiano e operativo con i clienti in portfolio; - Supporto nell'ideazione e nella realizzazione di proposte e progetti di upselling per sviluppare il fatturato dei clienti in portfolio; - Supporto nella comunicazione tra i clienti e le strutture aziendali, sia interne che internazionali; - Preparazione del forecast attività, in condivisione con il cliente e strutture aziendali interne; - Supporto nell'analisi e nella redazione di reportistiche relative al monitoraggio dei KPIs e degli indicatori economici; - Preparazione di presentazioni per il cliente; - Supporto nelle attività di fatturazione mensile.
Requisiti: - Laurea - Ottime doti comunicative e relazionali - Conoscenza della lingua inglese (almeno un B2 parlato) - Buona conoscenza del pacchetto Office - Disponibilità a trasferte presso altre sedi (in Italia) e presso le sedi di aziende clienti.
Offerta di lavoro: Contratto: tirocinio dalla durata di 6 mesi Tipologia contratto: full-time Luogo di lavoro: Grassobbio (BG) Rimborso stage: 800€ Orario di lavoro: 09:00-18:00, da lunedì a venerdì, con ingresso e uscita flessibili Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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