Key Account Manager - Adriatica Verona

Key Account Manager - Adriatica
Verona
Veneto, Verona

Constima, ambizione e un autentico interesse per le persone che lavorano con noi.

Da oltre 35 anni, questa è la nostra ricetta vincente che ci ha portato a diventare il leader europeo nel settore della fidelizzazione dei clienti per l'industria automobilistica, come filiale di Zurich.

Con orgoglio possiamo dire che rinomati produttori, concessionarie e importatori fanno parte della nostra clientela, e attualmente oltre 200 dipendenti lavorano per il nostro successo in otto sedi europee.

Vuoi anche tu far parte di questa storia di successo e crescere insieme a noi?

Allora inizia con noi ora.

Non vediamo l'ora di darti il benvenuto!

Benvenuti in Real Garant. Nell'ambito dello sviluppo della filiale italiana e del potenziamento del dipartimento commerciale, siamo alla ricerca di un Key Account Manager.

La persona, rispondendo al Sales Manager, si occuperà di: Presidiare la propria area di competenza al fine di raggiungere gli obiettivi stabiliti dall'azienda. Verificare la corretta applicazione di tutte le procedure interne e del rispetto dei processi operativi dell'azienda. Gestire ed incrementare i clienti nell'area di riferimento: Emilia-Romagna, Marche, Abruzzo. Pianificare gli obiettivi da raggiungere in collaborazione con la direzione commerciale. Monitorare i principali KPI al fine di garantire la redditività dell'azienda. Il/la candidato/a ideale è una persona proattiva e fortemente orientata al risultato che soddisfa i seguenti requisiti: Diploma di scuola media superiore/laurea. Comprovata esperienza di almeno 5 anni in un ambiente commerciale, preferibilmente nel settore automobilistico con competenze finanziarie/assicurative, o in settori simili. Gestione del cliente e orientamento ai risultati. Leadership e forti capacità relazionali. Capacità analitiche e di gestione autonoma della propria attività, mantenendo un costante contatto con il responsabile commerciale e gli altri colleghi della filiale italiana. Conoscenza della lingua inglese (requisito che sarà considerato un valore aggiunto, ma non essenziale per lo svolgimento del ruolo). Disponibilità a viaggiare.

Il ruolo prevede continui spostamenti in Italia e rare, ma possibili, trasferte temporanee all'estero. Bologna e zone limitrofe saranno considerate zona di residenza preferenziale; in caso contrario la residenza dovrà essere nelle Regioni gestite. La nostra proposta prevede: Un contesto di lavoro stimolante e dinamico all'interno di una realtà internazionale. Possibilità di contribuire attivamente alla fase di sviluppo di un'azienda con grandi ambizioni e in fase di progressiva e costante crescita. Un contratto di lavoro a tempo indeterminato (C. C. N. L.

ANIA). Trattamento economico commisurato al ruolo e all'esperienza maturata. La selezione è aperta a entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

I candidati sono invitati a leggere le disposizioni sulla protezione dei dati del Regolamento (UE) 2016/679.

Si prega di inviare la propria candidatura a Nadja Ricker ******.

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