Laureandi/ Neolaureati In Discipline Economico-Giuridiche O Ingegneria Gestionale
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Invitalia è l'Agenzia Nazionale per l'attrazione degli investimenti e lo sviluppo d'impresa, di proprietà del Ministero dell'Economia. Posizione: Siamo alla ricerca di laureandi e neolaureati che, grazie a un percorso di training on the job, supporteranno l'Agenzia affiancando le amministrazioni pubbliche nell'utilizzo più efficace delle risorse comunitarie e nazionali.
Collocazione organizzativa e modello operativo: Lavorerai all'interno dell'Unità Organizzativa Public Advisory, svolgendo attività di supporto tecnico-specialistico con l'obiettivo di rafforzare la capacità amministrativa della Committenza Pubblica nella programmazione e nella gestione delle politiche e degli interventi a favore dello sviluppo del Paese.
Requisiti: laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Ingegneria Gestionale con votazione non inferiore a 105/110 o in alternativa laureandi magistrali nelle medesime discipline;conoscenza dei processi e delle procedure amministrative;conoscenza in materia di diritto amministrativo e appalti pubblici;capacità di scrittura e redazione documentale;capacità relazionali e comunicative;precisione, accuratezza e orientamento al risultato. Costituisce requisito preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.
L'assenza di esperienza lavorativa pregressa non rappresenta criterio di esclusione.
Offerta: Il candidato sarà assunto a tempo determinato con una retribuzione di partenza pari a 32K€, cui si aggiungono buoni pasto (valore unitario € 12).
Pacchetto benefit comprensivo di:
borsellino welfare pari a € 300;abbonamento annuale all-inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell'azienda;assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare;convenzioni aziendali. Altre informazioni: L'Agenzia - che opera con un innovativo modello di erogazione della prestazione lavorativa, con la previsione di smart working fino al 60% delle giornate lavorate - offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni).
Invitalia ha azzerato il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità 2024-2026.
L'equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell'Agenzia a favore della parità di genere.
Seniority levelNot Applicable
Employment typeFull-time
Job functionOther
IndustriesGovernment Administration
#J-18808-Ljbffr
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