Lead Associate - Broking
The Role**: LEAD ASSOCIATE BROKING
Willis Towers Watson è alla ricerca di un profillo con esperienza in ambito Credit-Insurance.
La risorsa verrà inserita nel team Credit - Financial Solutions che si occupa del collocamento dei rischi di tipo Credit sui principali mercati assicurativi nazionali ed internazionali.
Attività e Responsabilità del Ruolo:
Gestione:
- Analisi del portafoglio in scadenza - Definizione della Strategia di rinnovo
- Assistenza al cliente per la gestione amministrativa della polizza
- Supporto tecnico assicurativo al cliente e consulenza di credit management
- Controllo documenti di polizza - Gestione degli errori e adeguamento con gli Assicuratori
- Interazione con Back Office per gestione Amministrativa
- Coordinamento Internazionale - Redazione Sommari (clienti Outgoing/Incoming)
- Gestione sinistri e gestione fidi
Piazzamento:
- Raccolta e analisi delle informazioni tecniche - elaborazione e composizione della submission / policy wording;
- Ingaggio dei mercati;
- Analisi e Confronto delle quotazioni - Sollecito della risposta dai mercati - Selezione - Ordine Fermo e Conferma di Copertura
Sede: Genova
**Skills Richieste**:
- Esperienza pregressa in ambito Credit Insurance
- Inglese Fluente, Level international B2 / C1
- Laurea in Giurisprudenza o Economica o equivalente
- Esperienza pregressa in ambito assicurativo, Broker e/o compagnia
- Competenze in ambito gestione sinistri e gestione fidi
**"L'appartenenza alle categorie protette come da legge 68/99 costituirà titolo preferenziale"
**We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson
**The Company
**Willis Towers Watson is an equal opportunity employer**:
Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy.
We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find.
We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices.
We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.
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