Leader Di Domani - Area Analyst & Workforce Planning Bardi

Leader Di Domani - Area Analyst & Workforce Planning
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Job ID**: 275809

**Date posted**: 04/02/2025

Sei pronto per diventare Leader di domani in IKEA?

CHI SEI

Condividi i nostri valori!

Credi anche tu nei valori IKEA e li applichi nella vita quotidiana.

Vuoi fare di più!

Hai l'ambizione di crescere e di ricoprire ruoli di responsabilità in futuro, guidando te stesso e le altre persone.

Sei curioso e ti piace imparare sempre qualcosa di nuovo!

Ti piace scoprire cose nuove, apprendi velocemente e cogli tutte le opportunità per allargare le tue competenze e la tua leadership.

Sei a tuo agio nelle situazioni nuove e sconosciute!

Ignoto?

Non ti temo!

Ti piace cercare e testare soluzioni innovative e ti adatti con ottimismo agli imprevisti e ai cambiamenti.

Home furnishing nel cuore!

Hai una passione per l'arredamento e sei motivato dalla nostra vision "Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone".

Non ci sono confini!

La tua città, l'Italia o l'estero: le opportunità in IKEA sono ovunque.

La tua voglia di vivere nuove esperienze in altri luoghi è un moltiplicatore di possibilità!

Inoltre:

- Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;

- Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico o HR;

- Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche;

- Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico;

- Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale;

- Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese.

AREA DI LAVORO

la Unit di Remote Customer Meeting Point, è parte integrante del nuovo sistema di vendita al dettaglio omnichannel di IKEA.

Guida e consente una crescita straordinaria e sostenibile in una nuova era che permette di incontrare il cliente anche da remoto in una fase di vendita e post-vendita.

COSA FARAI

Il nostro programma di sviluppo ti offre la possibilità di lavorare con manager esperti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi della Unit.

Potrai conoscere il nostro business da vicino, lavorare per contribuire a raggiungere gli obiettivi di reparto e di condividere le tue idee innovative.

Potrai partecipare a formazioni sulla leadership e continuare ad allenarla ogni giorno, guidando te stesso e portando a bordo le altre persone.

Avrai la possibilità di misurarti con un progetto individuale e unico, che elaborerai utilizzando le competenze apprese campo, dal tuo manager e da tutte le nostre soluzioni formative, aggiungendo la tua personale impronta al lavoro.

Imparerai a lavorare nell'area Planning, Scheduling & Intraday.

Lo scopo di questa funzione all'interno della Unit è quello di essere un business partner aziendale per tutti i Manager e i Leader, nonché il punto di riferimento per tutti i dipendenti, contribuendo alla gestione dei team di lavoro per garantire che le strategie dedicate alle persone siano implementate localmente nel modo più efficace ed efficiente possibile.

Obiettivo ultimo è creare un ambiente di lavoro in cui i valori e la cultura IKEA siano una realtà vivente.

Attraverso questo percorso di stage potrai:

- Supportare i Manager della Unit nello sviluppo di una strategia di Staff Plan

avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture.

- Confrontarsi con la funzione centrale di Staff Planning e i Leader e Manager della Unit per garantire un allineamento tra gli obiettivi di business e le esigenze aziendale.

- Occuparti della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore work-life balance per i coworkers.

- Collaborare alla creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan.

- Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team.

- Adattare i forecast assegnati dal gruppo D&C (IKEA Svezia) alla strategia commerciale interna.

- Fornire dati e relativi input alla Unit, coordinandosi con il team per migliorare il processo di planning e forecasting.

Durante il percorso, insieme al tuo manager e all'HR di negozio avrai modo di costruire il percorso migliore per te e avrai anche la possibilità di accedere alla Academy IKEA, il nostro programma intensivo per diventare Leader di domani che prevede formazioni individuali e di gruppo, nel tuo store e in Italia.

L'Academy IKEA è sviluppo, velocità, opportunità!

Prevede:

- formazioni specialistiche, seguita da manager esperti e dalle funzioni della sede centrale;

- formazione sulla leadership, perché le persone sono la nostra risorsa principale e saperle guidare è fondamentale per raggiungere gli obiettivi;

- Networking, coaching, social learningossia la possibilità di conoscere e imparare da persone diverse, avere supporto e sostegno da professionisti esperti

RIEPILOGO OFFERTA

- Percorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato/apprendistato;

- Possibilità di access