Lean And Digitalization Junior Project Leader
Il ruolo La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività nei quattro plant dell'azienda: Collaborazione con tutte le funzioni aziendali al fine di individuare ed implementare progetti di miglioramento continuo nei tre stabilimenti produttivi, in quello logistico e negli uffici. Organizzare e gestire audit 5S e correlate attività di miglioramento con i capi reparto. Formazione del personale sulle tematiche di lean manufacturing. Partecipare e gestire gli stand-up meeting settimanali nei reparti e con le funzioni interessate. Implementazione kanban per articoli con alta rotazione. Analisi KPI. Rilievo tempi di produzione per nuovi prodotti e revisione dei tempi per quelli esistenti. Seguire, in collaborazione con IT, progetti di miglioramento digitale sia per le fabbriche che per i processi negli uffici. Seguire l'implementazione del WMS (Warehouse Management System) negli stabilimenti ove non ancora presente. Interfaccia nuovi macchinari e impianti secondo i principi di Industria 4. 0 e gestione relative certificazioni. Start-up nuovi prodotti con collaborazione di R&D e produzione. A proposito di te: Laurea triennale o magistrale in ambito tecnico-gestionale (es. ing. gestionale, ing. meccanica o similari) oppure comprovata esperienza in attività di lean manufacturing e digitalizzazione acquisita sul campo. Età indicativa: 23-35 anni. Esperienza minima in attività di miglioramento continuo in ambito manifatturiero. Proattività, entusiasmo ed approccio positivo a nuove sfide. Capacità e predisposizione a lavorare in team e al confronto continuo con i colleghi. Orientamento agli obiettivi. Predisposizione alla gestione del cambiamento. Capacità di programmare e pianificare le attività. Doti comunicative, organizzative, flessibilità e problem solving. Conoscenza dell'inglese (lettura, scrittura e conversazione). Ottimo utilizzo del pacchetto office (Excel e Power Point in particolare). Conoscenza di AS400 o di un ERP (considerato un plus). J-18808-Ljbffr
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