Lean Manager Nola

Lean Manager
Nola
Campania, Nola

A. Abete azienda di riferimento, da oltre 50 anni, a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di componenti e assiemi per motori e parti strutturali dei velivoli, per potenziamento organico è alla ricerca di un **Lean Manager.

**Posizione:**:La figura professionale ricercata, riportando gerarchicamente all'Amministratore Delegato, si occuperà di individuare le opportunità di miglioramento della produzione, dei sistemi logistici e delle linee di approvvigionamento; guidando con passione e técnica il miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione, ispirando chi lavora con lui a risovere e ad implementare soluzioni economicamente sostenibili.

In via esemplificativa e non esaustiva sarà tenuto/a a:

- Pianificare, sviluppare, avviare e monitorare i progetti Lean, coinvolgendo tutte le funzioni aziendali interessate con l'obiettivo di migliorare la produttività, gli indicatori industriali ed economici, valutando infine l'efficacia dei risultati conseguiti e il loro impatto economico;

- Supportare in modo attivo la Direzione in tutte le attività legate alla gestione e all'ottimizzazione del processo produttivo;

- Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione e della soddisfazione del cliente;

- Formare e diffondere la filosofia Lean all'interno dell'organizzazione;

- Elaborare report sui progetti di Lean Manufacturing;

- Guidare il miglioramento della qualità dei prodotti e dei processi, garantendo che i principi della produzione snella siano pienamente realizzati.

**Requisiti**:

- Laurea in discipline tecniche e/o ingegneristiche;

- Buona conoscenza della lingua inglese (titolo preferenziale);

- Esperienza quinquennale nella mansione in aziende strutturate e orientate alla Lean;

- Conoscenza delle metodologie e aplicazione di strumenti LEAN (VSM, KAIZEN, 5S, SMED, TPM);

- Possesso di Master Lean e/o certificazioni Lean accreditate (titolo preferenziale).

**Altre informazioni:**:Completano il profilo:

- Capacità di comunicazione;

- Attenzione e rispetto per le persone;

- Fiducia nelle potenzialità delle persone;

- Coinvolgimento attivo;

- Esempio e rigore.