Learning & Development Specialist
La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, ricerca una figura di: La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: Raccogliere ed esaminare i bisogni formativi dell'azienda, elaborando un piano di formazione efficiente; Determinare i formati e i fornitori di formazione più adeguati e sviluppare i programmi per l'erogazione dei corsi; Supportare la progettazione e l'erogazione di programmi formativi, inclusi i corsi di induction e formazione obbligatoria; Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di Learning & Development, apportando eventuali miglioramenti e proponendo soluzioni innovative per promuovere una cultura di apprendimento continuo e sviluppo personale e professionale; Creare, se necessario, manuali e materiali didattici per la formazione dei dipendenti; Mantenere un costante aggiornamento sulle tendenze del settore nel campo della formazione e dello sviluppo, integrandole nei programmi aziendali se necessario; Gestire gli aspetti amministrativi dei programmi formativi, tra cui pianificazione, gestione del budget, iscrizione dei dipendenti e monitoraggio dei costi.
Requisiti
Esperienza pregressa nella gestione di piani di formazione e sviluppo; Ottima conoscenza della lingua inglese; Familiarità con database, piattaforme digitali HR, PowerPoint, Excel, strumenti di reportistica e analisi dati per il monitoraggio e la misurazione dell'apprendimento in azienda.
Livello di anzianità
Esperienza minima Tipo di impiego
Funzione lavorativa
Settori
Risorse umane, Cantieri navali e Trasporti, logistica, supply chain e stoccaggio Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Randstad Professional Italia.
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Napoli.
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Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Casalnuovo di Napoli
Campania, Casalnuovo di NapoliAggiunto: 20. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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