Learning & Development Specialist
Prestigioso Gruppo Italiano operante nel settore Ho**lerie & Resorts ci ha incaricato di cercare una figura di:
Learning & Development Specialist rif.
L&D
La figura, riportando al Responsabile Sviluppo & Qualità si occuperà della progettazione e dell? implementazione di formazione e sviluppo e collaborerà con i team Confidenzialedi tutti gli Confidenziale e Resort del Gruppo.
In particolare avrà le seguenti responsabilità:
- Analisi del fabbisogno formativo e pianificazione della formazione
- Definizione del calendario della formazione e gestione dei programmi formativi in aula e e
- Learning
- Conduzione di sessioni di formazione
- Aggiornamento dei manuali operativi
- Conduzione di ispezioni interne per la verifica del rispetto degli standard aziendali
- Analisi della reputazione on
- Line e produzione della reportistica per la Direzione
attenersi strettamente ai seguenti:
- Inglese fluente
- Perfetta conoscenza del paccConfidenziale Office 365
- Forte orientamento ? analisi e alla cura
del dettaglio
- Ecenti doti organizzative
- Orientamento al problem
- Olving
- Proattività e disponibilità a frequenti trasferte in e ? estero
- Buona dimestichezza con gli strumenti digitali e multimedialiSi offre:
- contratto a tempo indeterminato con periodo di prova come da CCNL
- inserimento in una realtà solida, in continuo sviluppo e con ampie prospettive di crescita professionale
di lavoro:
Milano, con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Verranno presi in esame solamente i CV strettamente in linea con i richiesti, per cui astenersi se non in possesso degli stessi.
Non si assicura risposta.
in Italiano completo di foto citando il riferimento L&D
Resume Hospitality Executive Search è un marchio commerciale di Confidenziale in Tourism, Confidenziale.
L. 276 del --- art.
2, comma 1, lettera C, autorizzazione rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il --- prot.
---/. .
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