Learning And Adoption Specialist Milano

Learning And Adoption Specialist
Milano
Lombardia, Milano

In Intranet. ai realizziamo prodotti per il digital workplace, offrendo un portale di comunicazione aziendale interna, con l'obiettivo di aumentare la produttività quotidiana delle persone e facilitare l'apprendimento delle buone pratiche aziendali. Crediamo che per raggiungere risultati di qualità e in grado di soddisfare i clienti servano passione ed evoluzione costante. È per questo motivo che il nostro team è composto da persone appassionate di nuove tecnologie e di sviluppo. Abbiamo due sedi, una a Milano e la seconda a Pesaro, ma il nostro è un team diffuso sul territorio grazie alla nostra politica di Smart-working flessibile. Chi Cerchiamo Siamo alla ricerca, presso il nostro ufficio di Milano, di un Learning and Adoption specialist, il quale andrà a supportare la nostra clientela nella fase di adozione delle nostre soluzioni business. Questa figura andrà quindi a formare i nostri clienti su tutte le soluzioni di collaborazione Microsoft 365, tra cui Teams, Sharepoint, ToDo, Planner, oltre alla nostra nuova soluzione Copilot Circle, focalizzata sull'AI made in Microsoft. L'azienda desidera infatti supportare i propri clienti nell'adozione di buone pratiche di collaborazione e interazione tra colleghi, oltre a rivedere assieme il loro approccio all'utilizzo dell'AI nelle attività lavorative di tutti i giorni. Obiettivo del ruolo sarà diventare il punto di contatto primario dei nostri clienti, guidandoli attraverso il processo di adozione e di gestione dei cambiamenti che un maggiore utilizzo dell'Intelligenza Artificiale avrà sulle loro operazioni aziendali. Approfondire la tua conoscenza su Microsoft Copilot e più in generale le opportunità connesse all'intelligenza artificiale. Diventare il punto di contatto principale per i nostri clienti identificando con loro il processo di adozione vincente. Supportare l'adozione di strumenti di collaborazione di Microsoft 365, tramite anche l'ideazione e gestione di iniziative di gamification volte a favorire i processi di formazione e gestione del cambiamento. Creazione di contenuti e-learning rivolti ai nostri clienti. Allineamento dei diversi stakeholder. Durante il processo di adozione, acquisire feedback e allinearsi con gli stakeholder interni. Attività di change management: sviluppare un progetto strategico, che tenga conto delle esigenze e potenzialità specifiche del cliente, per guidare e supportare il cambiamento interno all'azienda cliente. Identificare opportunità di training e formazione per permettere ai partner di espandere la loro conoscenza di Copilot per Microsoft 365, offrendo aggiornamenti continui su tutte le nuove funzionalità offerte dal prodotto. Perchè lavorare in intranet. ai? Organico giovane con forti competenze tecniche Investiamo sulle nuove tecnologie e lavoriamo su progetti moderni ed interessanti Per noi una sana Cultura Aziendale è alla base del nostro rapporto lavorativo Si lavora in modalità ibrida. Offrendo la flessibilità di lavorare da casa o dall'ufficio in base alle esigenze di ciascuno, per creare un team composto di persone e non solamente di risorse. Il nostro candidato ideale ha: Percorso di studi in ambito formazione, risorse umane, comunicazione o correlati. Conoscenza professionale della lingua Inglese, tale da permettere di tenere corsi di formazione in lingua. La conoscenza di altre lingue è considerata un Plus. Esperienza nella gestione di progetti in ambito formazione, training o change management, un plus se in ambienti tech. Eccellenti capacità di comunicazione e capacità di collaborare con team diversi, interagendo con stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione. Conoscenza dei programmi del pacchetto office e orientamento all'utilizzo di strumenti digitali. La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c. d. GDPR). J-18808-Ljbffr