Learning And Development Specialist Milano

Learning And Development Specialist
Milano
Lombardia, Milano

HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita.

Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere.

**Perché i nostri colleghi ci scelgono**:

In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti.

**Learning and Development Specialist**:

**Descrizione dell'attività**:

Il Learning & Development Specialist garantisce funzionamento e adattamento della Academy HRM alla strategia aziendale.

Mette a fuoco un'offerta formativa funzionale ai fabbisogni formativi, garantendo l'erogazione e il monitoraggio delle attività operative ad esse correlate.

**Attività Principali**:

- Identificazione fabbisogni formativi e finanziamento attività formative

- Definizione dell'offerta formativa

- Reportistica e monitoraggio delle attività formative

- Organizzazione Academy Interne ed coordinamento delle attività formative

**Conoscenza e caratteristiche apprezzate**:

- Laurea in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia aziendale, Psicologia, Scienze Cognitive o simili con focus su temi HR

- Passione per il mondo delle Human Resources, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress

- Affidabilità nel seguire accuratamente le istruzioni con la capacità di multitasking e capacità di adattamento ad un ambiente dinamico, mantenendo relazioni professionali ed etiche con una forte riservatezza;

- Conoscenza dei principali sistemi informatici, del pacchetto Office e di Outlook

- Inglese: buono (B2-C1)

- Plus Passione per la tecnologia

**Benefits**:

- Welfare Contrattuale

- Convenzioni dedicate

- Buoni pasto

- Fondo Sanitario Contrattuale

- Skill Monitoring Program

- Strumenti formativi interni

- Spazi gradevoli

- Remote Working

Trovi il nostro progetto interessante?

**Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede**:

- Un colloquio conoscitivo con HR

- Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi

- Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!