Learning Coordinator Levico Terme

Learning Coordinator
Levico Terme
Trentino Alto Adige, Levico Terme

Staff services

Levico Terme (TN)

**La posizione riporta a**:

HR Development

Stiamo ricercando un Learning Coordinator per rafforzare la gestione delle attività di Formazione rivolte ai dipendenti, progettate, trasferite e tracciate mediante una piattaforma di Learning Management.

Contesto:

BLM GROUP è leader a livello mondiale nella progettazione e nella costruzione di sistemi di automazione, macchine e isole robotizzate per la lavorazione di materiali metallici (tubi, lamiere, filo, profili speciali).

I nostri prodotti, sono caratterizzati da un elevato livello di tecnologia e di innovazione, richiedono pertanto dei percorsi di addestramento continuo, sia verso l'interno, sia verso l'esterno.

Grazie alle attività di formazione a cui poniamo sempre maggiore attenzione, siamo in grado di acquisire maggiori competenze da applicare al nostro lavoro, valorizzando così prodotti e processi.

Responsabilità:

- Identificare e approfondire i fabbisogni formativi dei dipendenti, ponendosi a supporto di Direzione e Responsabili di formazione;

- Definire e validare i programmi delle attività di formazione per i dipendenti, con l'obiettivo di migliorare continuamente le competenze e l'offerta formativa, in sinergia con le filiali estere;

- Contribuire all'aggiornamento e all'evoluzione della piattaforma LMS, della documentazione e dei materiali formativi utilizzati, promuovendone il pieno utilizzo.

Attività:

- Definizione e aggiornamento della proposta formativa (catalogo dei corsi Learning dedicato ai dipendenti);

- Attuazione delle attività di formazione approvate a budget e verifica/analisi di ulteriori fabbisogni formativi;

- Rilevazione dei fabbisogni formativi dei dipendenti da tutte le possibili fonti di informazione: richieste esplicite, segnalazioni da parte di responsabili e dirigenti, gap-analysis, moduli di rilevazione post-corso, piano annuale della formazione;

- Definizione dei contenuti e del programma di ogni corso in funzione delle esigenze dei dipendenti, in collaborazione con i Responsabili di funzione e con la Community Education;

- Programmazione e calendarizzazione delle sessioni formative;

- Coordinamento e monitoraggio delle attività di formazione, verificandone andamento ed esito;

- Verifica della corretta configurazione delle attività di formazione, in relazione a materiali, test e documentazione fruibile tramite la piattaforma.

Requisiti

fondamentali:

- Laurea a indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente ingegneria, física, informatica, matematica);

- Esperienza nella predisposizione di progetti formativi, nella organizzazione di attività di formazione, nel rilevamento e nella verifica dei bisogni formativi;

- Autonomia nell'utilizzo di strumenti informatici dedicati alla gestione di contenuti e dati da analizzare;

- Doti personali di curiosità, dinamismo, creatività, propositività;

- Capacità di lavorare in gruppo: atteggiamento collaborativo e apertura al confronto;

- Disponibilità a svolgere trasferte, in Italia e all'estero;

- Competenza nell'uso della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2);

- Autonomia nell'utilizzo del PC (Office, Internet, posta elettronica).

Requisiti

preferenziali:

- Esperienza pregressa nella posizione ricercata;

- Conoscenze / competenze inerenti alla valutazione delle competenze;

- Competenza nell'uso di altre lingue straniere (tedesco, russo, cinese, spagnolo, per citare solo le principali);

- Conoscenze / competenze maturate presso aziende costruttrici di macchine utensili.

Le nostre ricerche di personale rispettano le pari opportunità e la diversità interpersonale.