Learning Technology Specialist Milano

Learning Technology Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Il Learning Technology Specialist è **responsabile del supporto tecnologico** nella progettazione dell'**esperienza di apprendimento** e ha il principale compito di valutare, selezionare, configurare o integrare strumenti tecnologici appropriati per la creazione di intere esperienze, o di singoli metodi, che soddisfino le esigenze formative dei destinatari e contribuiscano al loro successo formativo.

**Responsabilità e attività principali

**Analisi** e selezione di tecnologie a supporto dell'apprendimento, per migliorare la qualità dell'istruzione e l'efficacia dell'apprendimento.

**Configurazione** e integrazione di strumenti o piattaforme per la formazione online, (come piattaforme LMS o authoring tools), personalizzando l'esperienza di apprendimento attraverso la realizzazione di esperienze con costruzioni logiche e di navigazione complesse.

**Gestione** e manutenzione delle tecnologie a supporto dell'apprendimento, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni proposte, risolvendo inconvenienti o fornendo supporto tecnico per la risoluzione di problemi.

**Valutazione** dell'efficacia delle tecnologie a supporto dell'apprendimento fornendo feedback e studiando nuove soluzioni per migliorare continuamente la progettazione delle esperienze di apprendimento.

**Collaborazione** con i membri del team di Learning Design per integrare le soluzioni tecnologiche proposte e supportare la progettazione di esperienze di apprendimento efficaci che soddisfino le esigenze formative dei destinatari.

**Conoscenze e competenze

Conoscenza dei **principi di learning design** per poter progettare soluzioni tecnologiche che favoriscono l'apprendimento degli studenti.

Conoscenza dei **sistemi di gestione dell'apprendimento** (LMS), saper dunque configurare, personalizzare e gestire un LMS in modo da soddisfare le esigenze specifiche del corso.

Conoscenza di tutti i principali **authoring tools** (come Articulate, H5P, Rise, Adobe Captivate).

Capacità di **programmare** e conoscenza dei linguaggi come HTML, CSS e JavaScript, per poter personalizzare e integrare le tecnologie utilizzate nei corsi di formazione online.

Conoscenza di **standard e protocolli tecnologici**, come ad esempio SCORM o xAPI, è fondamentale per l'integrazione di diverse tecnologie in un ambiente di apprendimento.

Competenze nell'**analisi dei dati** per poter valutare l'efficacia delle tecnologie utilizzate e migliorare l'esperienza di apprendimento degli studenti.

**Abilità personali

**Comunicazione efficace**, sia scritta che verbale, per creare relazioni positive e costruttive con il team, i clienti e i partner.

**Problem solving**, per trovare soluzioni efficaci ai problemi che possono emergere durante la pianificazione e l'implementazione della strategia di comunicazione digitale.

**Pensiero analitico**, percomprendere le situazioni e i contesti, scomponendole nei loro elementi costitutivi, individuando relazioni e sequenze cronologiche, valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti.

**Pensiero creativo**, perricercare soluzioni originali ed efficaci, approcciare in modo creativo e non schematico i problemi di lavoro, tentare soluzioni non convenzionali, capacità di definire e strutturare in modo nuovo le proprie esperienze e conoscenze.

**Pensiero strategico**, per avere lacapacità di definire obiettivi e risultati attesi.

**Collaborazione, e cooperazione, **per lavorare in modo costruttivo e in sinergia agli altri membri dell'organizzazione per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividendo informazioni e risorse.

**Consapevolezza organizzativa**, per prestare attenzione ai segnali, ai cambiamenti e agli input che giungono dal contesto organizzativo; intuire evoluzioni e sviluppi; ascoltare e riconoscere le tendenze strategiche in atto.

**Flessibilità e adattabilità, **per modificare comportamenti e schemi mentali in funzione delle esigenze del contesto lavorativo, sapendosi adattare ai cambiamenti e alle emergenze, lavorando efficacemente in situazioni differenti e/o con diverse persone o gruppi.

**Orientamento all'innovazione e al cambiamento**, peressere aperti a idee e approcci nuovi, saper individuare e cogliere le opportunità, non temere l'errore ma piuttosto viverlo come un'occasione di apprendimento e miglioramento.

**Elevato grado di autonomia**, per essere in grado di prendere decisioni e agire in modo indipendente, assumendo la responsabilità delle proprie attività gestendo il proprio tempo in modo efficace, senza la necessità di costante supervisione o direzione da parte di un superiore.

**Propensione all'autoapprendimento, ** per apprendere in modo autonomo e continuo, attraverso l'auto-formazione, la ricerca e l'esperienza pratica.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 12 mesi

Stipendio: €28. 000, 00 - €30. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di