Legal Analyst - Team Compliance Management & Investigation Milano

Legal Analyst - Team Compliance Management & Investigation
Milano
Lombardia, Milano

beLab, l'Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, è alla ricerca di talentuosi e motivati professionisti. Questa ricerca è volta all'inserimento nel team di Compliance Management & Investigation di professionisti da inserire presso la sede di beLab, con possibilità di usufruire della modalità smart working. Come membro del team avrai l'occasione di prendere parte ad attività di:KYC e due diligence sulle terze parti;gestione di controlli antiriciclaggio e antifrode;redazione e aggiornamento di Modelli 231;strutturazione e gestione di programmi di compliance anche mediante utilizzo di piattaforme digitali;attività di investigation e document review. Svilupperai competenze in materia di compliance e valutazione dei rischi e avrai l'opportunità di relazionarti direttamente con il cliente. In particolare, ti occuperai di:Svolgere attività di analisi della documentazione relativa ai progetti assegnati;Predisporre documentazione a supporto delle attività svolte, anche in lingua inglese;Gestire e completare con successo i task assegnati nei tempi stabiliti;Svolgere attività di ricerca normativa, giurisprudenziale e di best practice. Requisiti:Laurea in ambito giuridico / economico / ingegneristico;Ottima conoscenza della lingua inglese;Eccellente padronanza del pacchetto Office 365;Capacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team;Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze;Spirito di iniziativa e proattività;Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l'evoluzione del mercato dei servizi legali. Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato una breve esperienza (almeno 1 anno) presso società di consulenza, law firm o "in house" e/o l'aver svolto progetti accademici in ambito compliance. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettivo livello di esperienza maturata nel settore. Il nostro iter di selezione:Invio del CV cliccando sul pulsante "Invia la tua candidatura" sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail);Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un'ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening;Skill test in lingua italiana (durata massima un'ora) composto dalla simulazione di una verifica KYC e dalla risposta aperta ad alcune domande in ambito D. Lgs.

231/2001 o standard ISO 37001:2016;Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo. beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull'etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

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