Legal Compliance Manager
Legal&Luxury è un brand che ha alle spalle una holding italiana che fattura oltre 25 milioni annui ed ha in gestione oltre 5000 proprietà immobiliari e più di 10000 nuovi clienti internazionali annui.
Siamo in cerca di un avvocato preciso e attento che gestisce la Compliance e il Recupero Creditizio Aziendale.
**Di cosa ti occuperai.
- Conduzione di analisi approfondite delle normative pertinenti al settore dell'azienda;
- Elaborazione e implementazione di programmi di compliance;
- Monitoraggio continuo delle leggi e dei regolamenti in evoluzione;
- Collaborazione con team interni per la cura del recupero crediti aziendale, qualora vi fosse necessità;
- Supporto e fornitura di consulenza legale in materia di privacy e fattori normativi similari.
**Qualifiche richieste.
- Laurea in giurisprudenza con almeno pratica forense compiuta;
- E' titolo preferenziale assoluto l'abilitazione forense (anche senza iscrizione attiva all'albo);
- Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;
- Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;
- Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);
- Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi.
**Offerta economica.
- Rapporto di lavoro con Partita IVA Collaborazione Permanente con possibilità dopo 12-24 mesi di inserimento come dipendente a tempo indeterminato;
- Compenso stipendiale fisso mensile 2500, 00 euro (duemilacinquecento/00) - che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza;
- Premi produzione in liquidazione semestrale con l'obiettivo di raggiungimento RAL superiore ai 40k annuali;
- PC e Smartphone Aziendale;
- Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;
- Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche.
**Orario e Luogo di Lavoro (in presenza).
- 9. 00/13. 00 - 14. 00/18. 00;
- Lunedì-Venerdì;
- Presso la sede direzionale di Firenze (zona Ponte Vecchio).
**Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi.
- Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;
- Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c. a. 75 minuti. Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking;
**Il Nostro Team.
Entrare in Legal&Luxury vuol dire mettere la propria conoscenza legale al servizio di un brand unico nel suo genere. Con oltre 30 professionisti operativi nelle nostre 4 sedi in Italia (oltre 2 partnership estere) siamo continuamente in cerca di avvocati talentuosi che possano valorizzare ancora di più il nostro business affiancando i nostri clienti con cura nel complicato mondo legale real estate
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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