Legal Counsel Milano

Legal Counsel
Milano
Lombardia, Milano

Il Contesto**:

Il nostro cliente è un importante Gruppo del settore Retail, presente con una ampia rete di negozi diretti e in franchising su tutto il territorio nazionale.

Il contesto è dinamico e in crescita, anche grazie ad una interessante strategia di acquisizioni.

**Il Ruolo**:

Si tratta di una nuova posizione, resa opportuna dalle raggiunte dimensioni del business nonché dalla complessità e varietà di temi con rilevanza giuridica.

Il Legal Cousel avrà l'obiettivo di strutturare la funzione e assicurare al Gruppo un supporto efficace per la gestione e lo sviluppo delle attività, nonchè il rispetto delle normative vigenti.

Nel dettaglio sarà responsabile di:

- Assicurare un presidio interno di consulenza legale, specie in materia commerciale e di diritto societario

- Gestire la preparazione di contratti, la loro negoziazione, la gestione di scadenze e rinnovi (focus su contratti di locazione e affitto di rami d'azienda)

- Supportare l'agenda strategica del Gruppo su potenziali ristrutturazioni, acquisizioni o dismissioni

- Collaborare con gli Studi legali esterni per identificare soluzioni adeguate ai bisogni del business e per eventuali contenziosi

- Curare scadenze ed adempimenti tipici della segreteria societaria le società del gruppo

- Gestire tutte le attività necessarie per implementare il modello organizzativo ex DGLS 231/2001, comprese le interfacce

con altri sistemi di gestione come ISO 9001 per la gestione della qualità

- Assicuare l'implmenetazione delle attività richieste da GDPR

- Monitorare e gestire deadline e scadenze contrattuali, collaborando all'adozione di una piattaforma digitale per la

programmazione/pianificazione delle attività

**I Requisiti**:

- Laurea in Giurisprudenza.

Gradito ma non essenziale il titolo di Avvocato

- 5 anni di esperienza nel ruolo con focus su temi di natura commerciale / contrattualistica

- Particolarmente apprezzata la provenienza dal settore retail / franchising

- Forti capacità organizzative, efficace nella definizione delle priorità e nella gestione del tempo: in grado di lavorare su una pluralità di problematiche in parallelo, con scadenze ravvicinate

- Elevata capacità di analisi e attenzione ai dettagli, con solidità di giudizio

- Atteggiamento propositivo ed orientato al "problem solving"

- Mentalità allineata alle esigenze del business, approccio equilibrato ai rischi, focus su soluzioni pratiche

- Capacità di lavorare in modo indipendente, self-starter

- Buona attitudine per relazioni interpersonali, unita alla capacità di collaborare a tutti i livelli dell'organizzazione.

- Capacità di comunicare in modo chiaro, conciso, comprensibile per persone che non hanno background giuridico

- Capacità di operare in modo flessibile all'interno di un ambiente dinamico

- Buona autonomia con sistemi IT

- Buona conoscenza della lingua inglese