Legal (Internship)
Il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare nella funzione Legal di un gruppo operante a livello internazionale. All'interno dell'ufficio legale, il candidato ideale supporterà il Legal Counsel e sarà coinvolto in tutte le tematiche legali.
Riportando a un Legal Counsel, il candidato sarà responsabile di quanto segue:
Supporto nel campo della contrattualistica commerciale internazionale: redazione, negoziazione e consulenza su un'ampia gamma di contratti tra cui NDA, fornitura, distribuzione, licenza, agenzia, sponsorizzazione, collaborazione, innovazione. Supporto nel campo della gestione della proprietà intellettuale.
Supporto nella strategia globale dei brevetti, valutazione del portafoglio brevetti per il valore complessivo e l'efficacia dei costi in base alle strategie e al budget concordati, definizione della strategia globale anticontraffazione, definizione del budget e gestione dei rapporti con lo studio legale in relazione alle questioni relative ai brevetti, tra cui prosecuzione, opposizione, azioni di violazione, risoluzione delle controversie.
Supporto nella gestione degli affari legali dell'azienda, tra cui diritto societario, gestione dei contratti, recupero crediti e procedure fallimentari, privacy e protezione dei dati, proprietà intellettuale, conformità al D. lgs. 231/2001. 231/2001.
Seguire i cambiamenti legislativi, giurisprudenziali e dottrinali a livello italiano e comunitario.
Preparazione, aggiornamento e implementazione di politiche e procedure aziendali.
Competenze richieste:
Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza. La pratica forense in studi legali è considerata un plus
La buona conoscenza della lingua inglese è un requisito essenziale. La conoscenza dell'inglese giuridico sarà considerata un plus
Forte conoscenza dei principali sistemi informatici.
Forte senso degli affari
Forte conoscenza del diritto italiano
Ottime capacità di negoziazione/influenza/risoluzione dei conflitti
Buona capacità di problem solving e di individuare soluzioni
Buone capacità analitiche e di raccolta di informazioni quando queste sono scarse o assenti
Capacità di lavorare in autonomia
Auto-motivazione e grande senso di responsabilità e riservatezza, etica personale, tatto e diplomazia
Buone relazioni interpersonali e lavoro di squadra
Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
Efficace pianificazione del carico di lavoro, rispetto delle scadenze, capacità di definire le priorità e di gestire lo stress
Proattività, precisione e attenzione ai dettagli/numeri
Valutazione critica dei progressi
Capacità di anticipare e affrontare le criticità legali, commerciali ed etiche.
Impegno
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico
Capacità di raggiungere gli obiettivi
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
Buoni pasto
Orario flessibile
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
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