Legal (Internship)
Il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare nella funzione Legal di un gruppo operante a livello internazionale.
All'interno dell'ufficio legale, il candidato ideale supporterà il Legal Counsel e sarà coinvolto in tutte le tematiche legali. Riportando a un Legal Counsel, il candidato sarà responsabile di quanto segue:Supporto nel campo della contrattualistica commerciale internazionale: redazione, negoziazione e consulenza su un'ampia gamma di contratti tra cui NDA, fornitura, distribuzione, licenza, agenzia, sponsorizzazione, collaborazione, innovazione.
Supporto nel campo della gestione della proprietà intellettuale. Supporto nella strategia globale dei brevetti, valutazione del portafoglio brevetti per il valore complessivo e l'efficacia dei costi in base alle strategie e al budget concordati, definizione della strategia globale anticontraffazione, definizione del budget e gestione dei rapporti con lo studio legale in relazione alle questioni relative ai brevetti, tra cui prosecuzione, opposizione, azioni di violazione, risoluzione delle controversie. Supporto nella gestione degli affari legali dell'azienda, tra cui diritto societario, gestione dei contratti, recupero crediti e procedure fallimentari, privacy e protezione dei dati, proprietà intellettuale, conformità al D. Lgs.
231/2001.
231/2001. Seguire i cambiamenti legislativi, giurisprudenziali e dottrinali a livello italiano e comunitario. Preparazione, aggiornamento e implementazione di politiche e procedure aziendali. Competenze richieste:Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza.
La pratica forense in studi legali è considerata un plusLa buona conoscenza della lingua inglese è un requisito essenziale.
La conoscenza dell'inglese giuridico sarà considerata un plusForte conoscenza dei principali sistemi informatici. Forte senso degli affariForte conoscenza del diritto italianoOttime capacità di negoziazione/influenza/risoluzione dei conflittiBuona capacità di problem solving e di individuare soluzioniBuone capacità analitiche e di raccolta di informazioni quando queste sono scarse o assentiCapacità di lavorare in autonomiaAuto-motivazione e grande senso di responsabilità e riservatezza, etica personale, tatto e diplomaziaBuone relazioni interpersonali e lavoro di squadraOttime capacità di comunicazione verbale e scrittaEfficace pianificazione del carico di lavoro, rispetto delle scadenze, capacità di definire le priorità e di gestire lo stressProattività, precisione e attenzione ai dettagli/numeriValutazione critica dei progressiCapacità di anticipare e affrontare le criticità legali, commerciali ed etiche. ImpegnoCapacità di lavorare in un ambiente dinamicoCapacità di raggiungere gli obiettiviContratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stageDurata contratto: 6 mesiBenefit:Buoni pastoOrario flessibileDisponibilità:Dal lunedì al venerdì#J-18808-Ljbffr
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