Legal Junior
Il/La candidato/a, a diretto riporto del Responsabile Legale, dovrà: revisionare e/o collaborare alla stesura contratti commerciali, accordi di riservatezza (NDA), contratti di fornitura, di licenza e altri documenti legali; predisporre verbali di consigli di amministrazione ed assemblee; effettuare ricerche legali per rispondere a richieste interne, raccogliendo e analizzando informazioni giuridiche su tematiche specifiche (es. diritto societario, diritto commerciale, proprietà intellettuale, privacy, ecc. ); fornire assistenza legale ad altri dipartimenti aziendali, principalmente nelle attività quotidiane legate alla compliance e alle normative aziendali; interagire con avvocati esterni, consulenti, notai e autorità; supportare, ove necessario, nella predisposizione di documentazione relativa a gare di appalto; gestire e archiviare pratiche legali, contratti e documenti aziendali in modo accurato. Requisiti: laurea in Giurisprudenza o in Scienze dei Servizi Giuridici; breve esperienza in ambito legale (1-2 anni) in studi legali, aziende o organizzazioni che richiedano assistenza legale; buona conoscenza del diritto civile, commerciale, societario, contrattuale; attenzione ai dettagli; buone capacità di analisi e interpretazione delle normative legali e dei contratti; buone capacità comunicative sia scritte che verbali; capacità di affrontare e risolvere questioni legali in modo pragmatico. Completano il profilo: doti di riservatezza; capacità organizzative; precisione ed affidabilità; capacità relazionali; flessibilità ed orientamento al risultato; gestione dello stress; buona conoscenza del pacchetto Office. J-18808-Ljbffr
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