Legal Junior
Il/La candidato/a, a diretto riporto del Responsabile Legale, dovrà:
revisionare e/o collaborare alla stesura contratti commerciali, accordi di riservatezza (NDA), contratti di fornitura, di licenza e altri documenti legali;predisporre verbali di consigli di amministrazione ed assemblee;effettuare ricerche legali per rispondere a richieste interne, raccogliendo e analizzando informazioni giuridiche su tematiche specifiche (es.
diritto societario, diritto commerciale, proprietà intellettuale, privacy, ecc.
);fornire assistenza legale ad altri dipartimenti aziendali, principalmente nelle attività quotidiane legate alla compliance e alle normative aziendali;interagire con avvocati esterni, consulenti, notai e autorità;supportare, ove necessario, nella predisposizione di documentazione relativa a gare di appalto;gestire e archiviare pratiche legali, contratti e documenti aziendali in modo accurato. Requisiti: laurea in Giurisprudenza o in Scienze dei Servizi Giuridici;breve esperienza in ambito legale (1-2 anni) in studi legali, aziende o organizzazioni che richiedano assistenza legale;buona conoscenza del diritto civile, commerciale, societario, contrattuale;attenzione ai dettagli; buone capacità di analisi e interpretazione delle normative legali e dei contratti;buone capacità comunicative sia scritte che verbali;capacità di affrontare e risolvere questioni legali in modo pragmatico. Completano il profilo: doti di riservatezza;capacità organizzative;precisione ed affidabilità;capacità relazionali;flessibilità ed orientamento al risultato;gestione dello stress;buona conoscenza del pacchetto Office.
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