Legal Specialist
Descrizione e requisiti Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando 2 specialisti legali con differente seniority, ovvero uno specialist e un senior , da inserire nel nostro team di "Litigation Italy "!
Nell'ambito della funzione Legal Corporate Regulatory and Antitrust, l'Unità Litigation Italy opera nella gestione del contenzioso, principalmente di diritto civile, delle società del Gruppo Enel, e delle attività correlate con l'utilizzo dei sistemi digitali aziendali.
Con chi lavorerai Il team, composto da persone esperte in diverse aree del diritto, gestisce le controversie, contribuisce a mitigare i rischi legali e supporta il top management e i vari stakeholder.
Ci impegniamo a promuovere le migliori pratiche per sostenere gli obiettivi aziendali.
Cosa farai Le attività prevalenti su cui sarai coinvolto sono:
Analisi e mitigazione dei rischi Comunicazione e collaborazione con le varie realtà e business line aziendali Assicurare una gestione del contenzioso coerente e strategica a livello nazionale ed internazionale.
Cosa porterai Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono:
Competenze richieste: Laurea in giurisprudenza e abilitazione all'esercizio dell'attività forense Buon livello di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo C1).
Esperienza professionale richiesta distinta per seniority: Posizione Specialist: esperienza professionale successiva all'abilitazione presso studi legali di almeno due anni ed eventuali corsi di specializzazione post-laurea Posizione Senior: esperienza professionale successiva all'abilitazione presso studi legali di almeno cinque anni ed eventuali corsi di specializzazione post-laurea Ulteriori requisiti considerati come plus: la familiarità con la lingua spagnola Soft skill richieste Orientamento al lavoro in team, alla relazione e alla condivisione delle informazioni Propensione all'analisi e al problem solving Forte predisposizione a lavorare per obiettivi Gestione del tempo ed ottimizzazione dei processi Autonomia e responsabilità Perché unirsi a noi?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare Continuous Learning Percorsi di sviluppo ed empowerment Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc. . . ) Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc. . . ) Sede: Roma Diversità, equità, inclusione e processo di selezione Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.
Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con i nostri recruiter e un incontro con i nostri colleghi della business line.
Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.
Sei pronto a fare la differenza e crescere con noi?
Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team!
Chi siamo Enel Spa Siamo un'azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell'energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.
Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.
Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un'elevata qualità dei servizi, gestendo 1, 9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.
Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell'energia.
Con una capacità installata di oltre 87 GW di cui 62 da fonti rinnovabili e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l'elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26. 200 punti di ricarica pubblici.
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