Legal Specialist
Per importante azienda cliente con sede a COLLEFERRO
JUNIOR LEGAL SPECIALIST (GIURISTA DI IMPRESA) CON 2-3 ANNI DI ESPERIENZA
Attività
Verifica giuridica e monitoraggio dell'applicazione delle procedure aziendali
Raccolta della documentazione e delle informazioni relative alla gestione dei provvedimenti disciplinari
Partecipare alle riunioni del CDA e redigere i relativi verbali
Gestione delle problematiche in merito al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
Assistenza e consulenza per la redazione, revisione e controllo della contrattualistica nazionale ed internazionale
Rispetto delle scadenze per la documentazione legata al rapporto di lavoro dei dipendenti
Monitoraggio continuo sull'attività svolta
Tutela degli interessi di natura giuridica dell'azienda in modo da prevenire la necessità di azioni legali
Report sulle attività svolte
Requisiti
Laurea in GiurisprudenzaBuone competenze e conoscenze del diritto del lavoro
Praticantato in uno studio legale (con specializzazione in diritto SOCIETARIO), o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione
Residenza nei pressi di Colleferro
Automuniti per raggiungere il luogo di lavoro
Soft Skills
Si richiedono precisione e affidabilità, ordine ed organizzazione, attenzione al dettaglio e riservatezza.
**Giorni e orari di lavoro**:
**dal lunedì al venerdì dalle 9**:
**00 alle 18**:
00 (con possibilità di smartworking 2-3 giorni alla settimana )
**Sede di lavoro**:
Colleferro
Inquadramento
**Contratto offerto**:
inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità)
**RAL offerta**:
tra 23. 000 e 26. 000 Euro + Ticket Restaurant da 5, 29 Euro al giorno + polizza sanitaria
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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