Legal Specialist
Descrizione e requisiti Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando 2 specialisti legali con differente seniority, ovvero uno specialist e un senior , da inserire nel nostro team di " Litigation Italy " Nell'ambito della funzione Legal Corporate Regulatory and Antitrust, l'Unità Litigation Italy opera nella gestione del contenzioso, principalmente di diritto civile, delle società del Gruppo Enel, e delle attività correlate con l'utilizzo dei sistemi digitali aziendali. Con chi lavorerai Il team, composto da persone esperte in diverse aree del diritto, gestisce le controversie, contribuisce a mitigare i rischi legali e supporta il top management e i vari stakeholder. Ci impegniamo a promuovere le migliori pratiche per sostenere gli obiettivi aziendali. Cosa farai Le attività prevalenti su cui sarai coinvolto sono: Analisi e mitigazione dei rischi Comunicazione e collaborazione con le varie realtà e business line aziendali Assicurare una gestione del contenzioso coerente e strategica a livello nazionale ed internazionale. Cosa porterai Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono: Competenze richieste: Laurea in giurisprudenza e abilitazione all'esercizio dell'attività forense Buon livello di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo C1). Esperienza professionale richiesta distinta per seniority: Posizione Specialist: esperienza professionale successiva all'abilitazione presso studi legali di almeno due anni ed eventuali corsi di specializzazione post-laurea Posizione Senior: esperienza professionale successiva all'abilitazione presso studi legali di almeno cinque anni ed eventuali corsi di specializzazione post-laurea Ulteriori requisiti considerati come plus: la familiarità con la lingua spagnola Soft skill richieste Orientamento al lavoro in team, alla relazione e alla condivisione delle informazioni Propensione all'analisi e al problem solving Forte predisposizione a lavorare per obiettivi Gestione del tempo ed ottimizzazione dei processi Autonomia e responsabilità Perché unirsi a noi? Contratto di lavoro a tempo indeterminato Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare Continuous Learning Percorsi di sviluppo ed empowerment Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc) Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc) Sede: Roma Diversità, equità, inclusione e processo di selezione Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile. Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con i nostri recruiter e un incontro con i nostri colleghi della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione. Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità. Sei pronto a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team Chi siamo Enel Spa Siamo un'azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell'energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici. Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti. Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un'elevata qualità dei servizi, gestendo 1, 9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili. Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell'energia. Con una capacità installata di oltre 87 GW di cui 62 da fonti rinnovabili e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l'elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26. 200 punti di ricarica pubblici. Curioso di noi? Esplora qui www.enel.com J-18808-Ljbffr
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