Legal Specialist Lazio

Legal Specialist
Roma
Lazio, Lazio

ADR Ingegneria, società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di pianificazione, progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali, è alla ricerca di: Legal Specialist La risorsa sarà inserita all'interno della struttura di Procurement a diretto riporto del process owner ed avrà maturato un'esperienza di 2 - 3 anni nella predisposizione di Bandi di gara, Capitolati, Contratti per procedure di affidamento di contratti pubblici.

Principali attività e aree di responsabilità: Redigere, aggiornare e modificare la contrattualistica inerente le varie attività aziendali riconducibili, in particolare, all'ambito di definizione e revisione di documenti di gara, contratti, accordi, MoU, Nda; Verificare la documentazione di Due Diligence nel rispetto delle Policy aziendali; Gestire il contenzioso sulle iniziative di competenza; Studiare, aggiornare e supportare l'analisi di aspetti critici delle procedure di gara e affidamento; Monitorare l'ambito normativo e giurisprudenziale relativo alle materie di interesse della società, al fine di offrire un supporto legale alle strutture competenti per il corretto svolgimento delle iniziative di gara, affidamenti, accordi, contenzioso.

Requisiti ed esperienze: Buona esperienza nella predisposizione di Bandi di gara, Capitolati, Contratti per procedure di affidamento di contratti pubblici; Conoscenza della normativa e della giurisprudenza in tema di Diritto Amministrativo e Pubblico, appalti pubblici (Codice Contratti Pubblici); Buona conoscenza del pacchetto office; Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze: Pianificazione e organizzazione del lavoro; Team working; Orientamento al risultato; Problem solving; Cura del dettaglio.

Titolo di studio Laurea Magistrale in Giurisprudenza; Costituisce titolo preferenziale l'aver conseguito un Master o una specializzazione post-laurea in materia di appalti pubblici.

Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D. lgs.

198/2006.

Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

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